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脑出血构成轻伤害吗
午休时间
脑出血
算工伤吗
答:
法律分析:在午休时间突发
脑溢血
只购买了员工意外险请,在上班时间在单位工作突发
脑出血
不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工亡的。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故
伤害
或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
脑出血属于
工伤吗
答:
需根据受伤的时间、地点、原因确定。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。 一、
脑出血属于
工伤吗 需根据受伤的时间、地点、原因确定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的...
摔倒后引起的
脑出血
,可以申请工伤吗
答:
如果摔倒是因为工作造成的,可以认定工伤
脑出血
要看原因,和工作有关,因为摔倒引起的后续治疗工伤保险报销 如果无法证明和工伤相关,不
属于
工伤 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
伤害
的;(二)工作时间前后在工作场所内...
上班时间突发
脑溢血
我上班时间被人打伤,经查是
脑出血
清问!这算是工伤...
答:
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到
伤害
的;而你是上班时被人打伤,如果对方是故意而为之,是否
属于
工伤,建议去http...
外伤性蛛网膜下腔
出血
算
轻伤吗
答:
根据相关标准,可定为
轻伤
二级。致人轻伤,处3年以下有期徒刑、拘役或管制。相关法条:一、《人体损伤程度鉴定标准》5.1.4 轻伤二级 e)外伤性蛛网膜下腔
出血
。二、《刑法》第二百三十四条【故意
伤害
罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十...
闭合性颅脑损伤,蛛网膜下腔
出血
,法医鉴定
轻伤吗
?
答:
根据相关标准,可定为
轻伤
二级。致人轻伤,处3年以下有期徒刑、拘役或管制。相关法条:一、《人体损伤程度鉴定标准》5.1.4 轻伤二级 e)外伤性蛛网膜下腔
出血
。二、《刑法》第二百三十四条【故意
伤害
罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十...
上班时间内
脑出血
算工伤吗
答:
上班时
脑出血
的情形如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,算工伤;如果与工作原因无关的,则一般不会算作工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
伤害
的;(二...
在工作时间突发
脑出血属于
工伤吗
答:
如果工人的在上班时间突发
脑溢血
,根据医院的抢救结果才能定论是否为工伤。具体依据如下:根据《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是...
你好,我老公在单位突发
脑出血
,能算工伤吗
答:
1、在上班时间在单位工作突发
脑出血
不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工亡的。2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
伤害
的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
工作中头部受伤珍断外伤性
脑出血
,急性脑梗死算工伤不
答:
2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。4.法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
伤害
的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
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