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自我认知与职位匹配范文
结构化半结构化面试技巧的套路(全) 有什么题型?
答:
“
自我认知
”题型 作为目前企业招聘面试的必考题型,“自我认知”题型主要考察求职者对自身能力、性格、品质、优势、短板等个人要素是否有比较准确、清楚的认知。用以了解求职者与企业及
职位
的
匹配
度。求职者答题的核心关键在于抓住求职职位对应届生在性格、能力、专业等方面的要求,充分挖掘自身在这些方面的...
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