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自离多了会被富士康除名吗
现在
富士康
员工
自离会
拉永久黑名单吗?,,,
答:
目前不会,您说的是那种情况是观澜
富士康
2010年的事情,当时最缺人的时候
自离
的全部拉黑名单。
现在
富士康
员工
自离会
拉永久黑名单吗?
答:
不会吧,心胸不至于那么狭窄,离职也不一定是犯了错误
在
富士康自离
后
被除名
一个月是不是解除劳动合同
答:
一,是的:1,当事人无故不去用人单位上班的(
自离
一个月),按旷工处理(
被除名
);2,用人单位可以根据我国《劳动合同法》第三十九条第(二)项的规定,解除劳动合同,并不用给付经济补偿金。二,《中华人民共和国劳动合同法》:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一...
请问朋友
富士康
上班刚刚
自离
,为什么身份证刷不了,就是我去招募中心刷...
答:
自离的话直接黑名单,永不录用的。自离的或者是被
开除
的不能进富士康了,已经进入黑名单。如果
自离了
,你的工卡
会被
没收,然后,刷身份证是没有用的,身份证在刷卡机上是没用的;如果你是再次面试刷不响,可能是你的身份证卡有问题,或者是你进入
了富士康
的那个黑名单,有一定影响。公司规定:自动...
在郑州
富士康
打架了,打完以后直接
自离了
,自离单也跑过了,可是过了一...
答:
打架
除名
后您就被列入黑名单了,是终身不再录用的。不过想进厂可以用他人身份证进。
在
富士康自离
后
被除名
一个月是不是解除劳动合同
答:
一,是的:1,当事人无故不去用人单位上班的(
自离
一个月),按旷工处理(
被除名
);2,用人单位可以根据我国《劳动合同法》第三十九条第(二)项的规定,解除劳动合同,并不用给付经济补偿金。二,《中华人民共和国劳动合同法》:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一...
现在
富士康
员工
自离会
拉永久黑名单吗?
答:
这个要看
富士康
的管理制度,如果始终缺人状态,富士康是有可能要求回到岗位的,如果不缺人,或者可有可无的人,这种情况下回去的可能性不大。无论如何,自己想回去,可以打电话问一下,毕竟面子也没有事业重要。
我以前是
富士康
的员工
自离了
2年了 现在想二次进富士康 请问我还需...
答:
不用了,
自离
一年资料就自动消了,你现在可以像新员工那样进了
...朋友在
富士康
上班,一个月连续旷工三天,
被除名自离
处理,请问朋友除名...
答:
既然是被公司“
除名自离
处理”,不用说是一个月,就是以后还能不能进到原公司都是问题了。所以,没有再进去的可能了。
2010年
富士康自离
的有黑名单吗?怎么才能重进啊??
答:
只要不是通过正常辞工
都会
有黑名单的,你要想进只有这样做:1.花钱找人销黑名单。2.换身份证进去,但抓到后果更严重。3.去不是一个系统的
富士康
厂区,如松岗和龙华的就不是一个系统。4.等半年或一年后,你在去试下,这就要看你的运气了!
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