44问答网
所有问题
当前搜索:
薪酬待遇有哪些
职工
薪酬
包含
哪些
答:
职工薪酬设定需要关注劳动力市场供求关系及竞争对手对相似职位的
薪酬待遇
范围,根据派发时间和绩效指标,提供根据个体业绩分类计算的奖励和其他福利待遇。设定职工薪酬时需要与商业战略、发展目标和公司的价值观相挂钩,制定适合公司的合理的职工薪酬范围。
职工
薪酬
的内容包括
哪些
?
答:
职工
薪酬
是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的
报酬
以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬包括:职工
工资
、奖金、津贴和补贴;职工...
薪酬
结构包括
哪些
内容
答:
1、基本
工资
:企业雇员劳动收入的主体部分,也是确定其劳动
报酬
和福利
待遇
的基础。其具有常规性、固定性、基准性、综合性等特点。基本工资又分为基础工资、工龄工资、职位工资、技能工资等。在我国按劳动法规定,基本工资在每个地区都会有它的最低标准。2、加班费:指员工超出正常工作时间之外所付出劳动的...
薪酬
包括
哪些
内容
答:
在国外,基础
工资
往往有小时工资、月薪和年薪等形式。在中国大多数企业中,提供给员工的基础工资往往是以月薪为主,即每月按时向员工发放固定工资。二、绩效工资 绩效工资来自于英文中的merit pay的概念,但在中国更为确切的应该为绩效提薪。绩效工资是根据员工绩效考核的结果而确定的对基础工资的增加部分,...
应付职工
薪酬
包括
哪些
答:
用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动
报酬
,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务;5、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利
待遇
条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益...
薪酬
包括
哪些
内容
答:
薪酬
包括
哪些
内容?首先,薪酬包括基本
工资
。基本工资是指企业按照国家规定支付给员工的固定工资,它是企业与员工之间最基本的薪酬组成部分。其次,薪酬还包括绩效工资。绩效工资是指企业根据员工的工作表现和绩效考核结果,按照一定的比例支付给员工的额外工资。此外,薪酬还包括奖金。奖金是指企业根据员工的工作...
职工
薪酬
包括
哪些
内容
视频时间 01:07
注册会计师
薪酬
构成
答:
究竟注册会计师
薪酬有
多高?其
薪资
具体由
哪几个
方面构成?基本
工资
基本工资岗位级别不同,会有不一样的工资。基层员工大概是1600-1800元;经理平均大概是2600元;高级经理的5000元。如果能成为合伙人,还可以参与公司的分红。合伙人的
待遇
是非常可观的,年薪过百万都很普遍。岗位津贴一般来说,每个月的岗位...
职工
薪酬
包含
哪些
内容?
答:
职工福利费包括
哪些
内容 财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号): 一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工
工资
、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利
待遇
支出,包括发放给职工或为职工支付的以下...
.企业单位职工
薪酬
主要包括
哪些
项目
答:
养老保险费(包括向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费和向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费)、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。企业以购买商业保险形式提供给职工的各种保险
待遇
属于企业提供的职工
薪酬
,应当按照职工薪酬的原则进行确认、计量和披露。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
教师薪酬待遇
合生创展薪酬待遇
中节能薪酬待遇
中建工资待遇怎么样啊
薪酬待遇有哪些