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行为科学各主要管理理论的理论要点
1、简述
管理理论的
发展阶段和
主要理论
学派。
答:
法约尔的一般管理理论是古典管理思想的重要代表,后来成为管理过程学派
的理论
基础,也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据,对
管理理论的
发展和企业管理的历程均有着深刻的影响。其中某些原则甚至以“公理”的形式为人们接受和使用。因此,继泰罗的
科学管理
之后,一般管理理论被誉为管理史上的第二座丰碑。1.3 官僚组织...
有谁有七月份
管理
学原理自学考试的复习
重点
啊 上次没有过 这次一定要过...
答:
管理学形成与发展的阶段 1.古典管理理论阶段;2.人际关系学说和
行为科学
理论;3.
管理理论的
丛林;4.战略管理;5.全面质量管理;6.学习型组织
理论科学
管理
理论要点
1.
科学管理
的中心问题是提高劳动生产率;2.为了提高劳动生产率,必须为工作配备“第一流的工人” 3.要是工人掌握标准化的操作方法,使用标准化工具,机器和...
有哪些
管理
思想
答:
2、一般管理理论,理想行政组织体系
理论的要点
是明确的分工、自上而下的权力等级系统、人员的任用、职业管理人员、遵守规则和纪律,组织中人员之间的关系;3、
行为科学管理理论
,领导者都有对生产的关心和对人的关心两方面。用横坐标表示对生产的关心,用纵坐标表示对人的关心,依次从低到高分为九等形成...
管理
学中最重要
的理论
是什么?
答:
管理
学中最重要
的理论
是:管理学十大经典定理。具体如下:一、素养1、蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。2、卢维斯定理 :谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。3、托利得定理: 测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的...
管理
思想简介及详细资料
答:
(3)理想行政组织体系理论 (1)韦伯:"组织管理之父"。 (2)韦伯的权力论。 (3)理想行政组织体系
理论的要点
:明确的分工、自上而下的权力等级系统、人员的任用、职业管理人员、遵守规则和纪律。、组织中人员之间的关系。
行为科学管理理论
1. 霍桑实验与人际关系学说 (1)霍桑实验 第一阶段:工场照明实验(1924年-...
管理
学原理自考教材笔记,管理学原理
重点
笔记大一?
答:
西方的古典管理理论 1、识记:例外原则。2、领会:泰罗的科学
管理理论的
要点。法约尔的一般管理
理论要点
。韦伯的行政组织理论要点。3、应用:古典管理理论在现代管理中的运用。西方的
行为科学
理论 1、识记:经济人与社会人。正式组织与非正式组织。2、领会:梅奥及霍桑试验。人际关系学说的
主要
内容。3、...
整个管理学科理论体系的
主要
内容,最有效的
管理理论
是哪一个
答:
基本内容
管理科学
的第二个里程碑是"
行为科学
理论"。它产生于本世纪20年代,创始人是美国哈佛大学教授乔治·奥尔顿·梅奥和费里茨·罗特利斯伯格等。后来,行为科学在其发展过程中,又形成一些新
的理论
分支。 现代
管理理论
是以"系统理论"、"决策理论"、"管理科学理论"等学派为代表,其特点是以系统论...
RT,求
管理
学笔记,各种笔记,越详细越好。
答:
行为
管理理论
(形成于 20 世纪 20 年代,早期被称为人际关系学说):( a )梅奥通过霍桑实验,创立了人际关系学说。人际关系学说
要点
:l 、工人是社会人,而不是经济人。2、企业中存在非正式组织。3、生产率
主要
取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。( b )
行为科学
——应用现代科学知识来研究人类行为的一般...
现代化
管理理论主要
包括哪些学派?各学派的主要观点是什么
答:
2、人际关系学派 该学派认为,以前的各种
管理理论主要
强调
管理的科学
性和严密性,轻视人的作用,把工人看作机器的附属品。主张重视人的因素,研究人的个体
行为
和群体行为,强调满足职工的社会需求。3、组织行为学派 组织是一个复杂的社会系统,应从社会学的观点来分析和研究管理的问题。把各类组织都作为...
行为科学理论
对
管理
有什么启示
答:
(有关
行为科学
及其代表人物的论述,相关的管理学理论已做了相当多的论述,这里不再论述,读者可以参阅有关书籍。)行为科学对管理学的贡献
主要
表现在以下两个方面:一、行为科学引起了管理对象重心的转变。传统的古典
管理理论
把
重点
放在对事和物的管理上,它强调的是使生产操作标准化、材料标准化、工具标准...
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