44问答网
所有问题
当前搜索:
行政事业单位值班费发放规定
行政事业单位
人员加班
值班
能否适用劳动法?
答:
合同制职工适用《劳动法》,其余人员不适用《劳动法》。1.国家机关、
事业单位
中的工勤人员适用《劳动法》。依照我国的法律和政策,国家机关、事业单位中的工勤人员应当实行劳动合同制度,国家机关、事业单位和与之形成劳动合同关系的工勤人员之间应当适用《劳动法》。2.按照
规定
,机关事业单位财政供养人员加班...
公务员
值班
加班是如何
规定
的?
答:
按照国家有关
规定
,机关
事业单位
工作人员因工作需要超时工作和节假日值班的,不
发放
加班费和
值班费
,由单位安排补休时间;符合条件的可以领取误餐费(只限午、晚餐)。目前,误餐费标准依据宝金财(2008)29号文件规定为是每餐2.5元。根据《劳动法》规定,超时加班应当支付平时工资150%的工资,周末加班要...
事业单位
节假日
值班
是否有加班费?
答:
1、
事业单位
编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国公务员法》
规定
公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。没提支付加班费,所以事业单位编制人员节假日
值班
没有加班费;2、事业单位编制外人员,即与事业单位建立劳动合同关系的劳动者,依照...
事业
编值班有
值班费
吗
答:
没有。根据查询事业编官网信息显示,事业编值班没有
值班费
。事业编值班指
事业单位值班
制度,事业单位值班制度
规定
主要包括值班时间、值班人员配置、值班责任及待遇等。
行政事业单位
关于加班的
规定
答:
法律分析:
行政事业单位
关于加班的
规定
为:事业单位编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,所以事业单位编制人员节假日
值班
没有加班费。事业单位编制外人员,即与事业单位建立劳动合同关系...
党政
事业
机关
单位
节假日期间
发放值班费
、加班费!请问这个违规吗?_百度...
答:
与党政
事业
机关
单位
形成合同关系则不违规。根据《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。第四十四条 有下列情形之一的,用人单...
如何理解违规
发放
加班费,
值班费
的
规定
?
答:
第六条 以
发放
津贴补贴的形式,变相将国有资产集体私分给个人的,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。第七条 违反财政部关于
行政事业单位
工资津贴补贴有关会计核算的
规定
核算津贴补贴的,给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级...
事业单位值班
调休制度
答:
法律分析:公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,所以
事业单位
编制人员节假日
值班
没有加班费。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第三十九条 新录用的公务员试用期为一年,自报到之日起计算。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考核,并按照
规定
进行初任培训。第四十条 新录用公务员...
行政事业单位
可以
发放值班费
吗
答:
很高兴为您解答:有下列情形之一的,用人
单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的...
事业单位值班
调休制度
答:
法律分析:公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,所以
事业单位
编制人员节假日
值班
没有加班费。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第三十九条 新录用的公务员试用期为一年,自报到之日起计算。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考核,并按照
规定
进行初任培训。第四十条 新录用公务员...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜