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被打脑出血属于什么伤
在单位
脑出血算
工伤吗
答:
不算。
脑出血属于
工伤吗
答:
你的这种情况确实有点特殊。对于你提出的这个问题,我只发表一下我个人的观点:1、首先要看你所在的单位
是
个
什么
样的单位。一般情况下,国营企业或者大一点的集体和私营企业都给职工买了医疗保险的,如果是这样的话,这个问题解决起来就好办得多了。不就是自己先把医药费垫上,然后再找保险局或者保险...
...将近十个小时后 因我上厕所不小心摔伤至
脑出血
这能算意外摔伤吗...
答:
如果当时能抽个血看看酒精浓度就可以判定啦。。。
上班时间内突发
脑溢血算
不算工伤
答:
脑溢血属于
疾病,不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。按最新规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
伤害
的;(二)工作时间前后在...
工作期间出现
脑出血算
工伤吗
答:
7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成
伤害
或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、...
上班期间
脑出血属于
工伤吗
答:
法律分析:不一定。工作期间,因自身疾病导致的
伤害
不
属于
工伤,但如果是抢救48小时内死亡的,可以认定为工伤。工伤认定有一个基本的前提,就是因工作原因导致的,在对疾病导致的伤害进行认定时,也需要认定是否为职业病 ,对于职业病才可以进行工伤认定。如果
脑出血是
因为工作原因导致的,则属于工伤。职工...
工作期间突发
脑出血算
工伤吗
答:
上班期间突发
脑溢血
,48小时内死亡的,
属于
工伤。上班期间突发脑溢血未死亡的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
伤害
的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3...
工人上班期间
脑出血算
工伤吗应该怎么赔偿
答:
法律分析:工作期间出现
脑出血
的,可以申请工伤认定,认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的...
上班时间突发
脑出血算
不算工伤?
答:
目前我们国家关于工伤的申请
是
有非常明确的说明的,比如说如果是在工作场合工作的时间在工作地点,因为工作方面的原因所发生的身体
伤害
的话,都基本上可以是身定为工伤的,如果是突发
脑溢血
的一些伤害是否能够成定为工伤,应当根据不同情况来判断的,这也是有非常明确的说明的。
车祸
脑出血
颞叶脑挫裂伤蛛网下腔出血醒来后车祸那两天的记忆没有是...
答:
这
是
颅脑损伤常见的并发遗忘症状。根据你说的情况,颞叶脑挫伤、蛛网膜下腔
出血
,损伤相对还是比较重的。积极配合医院的治疗,此类损伤一般预后较好。如果损伤半年后仍然有比较重的神经系统症状,比如仍然存在记忆力下降、性格改变等等情况,可以申请伤残等级鉴定,然后向肇事方进行索赔。另外还可以申请误工期、...
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