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被辞退什么时候能拿到工资
长期工名义打暑假工
被辞退工资能
不
能拿到
被辞退的原因是不收暑假工...
答:
劳动者被用人单位
辞退
,并且用人单位拒绝发放其
工资
的,劳动者
可以
申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和...
临时工没合同
被辞退
怎么办
视频时间 00:23
上了一天班,被无理由
辞退
,
能拿到
一天
工资
吗?
答:
拖欠
工资可以
选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
职工在疫情期间
被辞退
怎么赔偿
答:
在疫情期间被公司无故辞退的补偿金按照在公司的工作年限计算,只有在公司工作不满6个月的情况下,才只能拿到半个月
工资
作为补偿,正常情况下是工作有几年
就能拿到
几个月的工资。但疫情导致公司经营困难而裁员的,只要裁员程序合法,一般是没有补偿的。 一、职工在疫情期间
被辞退
怎么赔偿?经济补偿按劳动...
...我没有申请,直接退出了企业,这样
还能拿到工资
吗?
答:
你好。。是
可以拿到
的。。请问你们签了劳动合同吗?如果签了可以去劳动局告该
公司
。。公司给你
工资
也是根据你打卡来的。。不过下次找工作小心点现在有些公司故意用低工资雇佣试用期员工。。然后试用期一到就
辞退
以达到节约成本的目的。。
...钉钉上发离职申请,我没有发,直接退出了企业,这样
还能拿到工资
...
答:
如果是对方主动辞退,那要你这边来打辞职申请确实是不合理的。不过你这样直接不去上班,三天之后对方就能以无故旷工的理由直接算你
被辞退
了。这种情况你是拿不到离职赔偿金的。不过你的试用期
工资
不论怎样企业都是必须给你的,因为你试用期已经劳动过了。
合同期未满被口头
辞退
无工作交接表能拿回
工资
和
得到
赔偿吗
答:
如果你在离职时没有办理任何书面手续(签字)就不算离职,凭劳动合同就
可以
证明。
工资
发放应该由单位举证,单位要拿出证据证明已经向你发放了工资,否则就是没有发放。
职工不能胜任工作
被辞退
,单位需给补偿吗?
答:
相关法律:《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,
可以
解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训...
被迫解除劳动合同通知书算自动离职吗
答:
如果邮寄也无法送达,则可采取公告形式。想要
拿到公司
双倍赔偿就必须实际情况上满足其条件,不
能够
弄虚作假。员友并工
被辞退
公司一般是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
...不多两个月后突然
被辞退
,这个月
还能拿到
转正
工资
吗?
答:
你好,认真看完了你的详细描述,我觉得如果你已经转正了,除非现任领导故意使绊子,或者故意降低你的
工资
,如果不是,你还是
可以拿到
原来的工资的。
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