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西安临时工日结
日结临时工
受法律保护吗
答:
日结临时工
受法律保护。临时工是一种比较灵活的用工方式,为用工方与劳动者提供一定的便利。临时工是企业用工的一种形式,其在工作期间是企业职工队伍的组成部分,必须纳入劳动管理。只要劳动者和用人单位形成用工关系,不论工作时间长短,单位就应该按照相关法律规定,为劳动者提供劳动保护等。所以 “临时...
日结临时工
受伤厂里负责吗?
答:
法律分析:厂里要负责的。1、
日结工
出如果发生工伤,所享受的待遇和正式职工是一样的,并且现在劳动法里也没有日结工出这个概念,因此你可以向工伤劳动部门申请工伤认定,要求享受工伤待遇。 2、根据《工伤保险条例》第十八条的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与...
日结临时工
受伤算不算工伤
答:
日结临时工
受伤算工伤。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
同安
日结
工资的
临时工
有哪些
答:
要自己去找找的,如下:A、快餐行业,包括肯德基、麦当劳、必胜客等等,一般是做服务生,可以体验大公司的企业文化;B、超市员工,包括沃尔玛、家乐福、家润多等等,一般式做仓库管理员、售货员、加工员等,可以和很多长辈一起工作,看到很多人性的东西;C、销售行业,包括耐克、阿迪、普通服装店、保险公司...
日结临时工
工伤怎么赔偿
答:
法律分析:1、虽然劳动者系
临时工
,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。2、劳动者作为用人单位的职工,其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形,应当享有要求单位给予...
日结临时工
不给钱报警有用吗
答:
法律分析:有用,但不是最佳渠道。拖欠、克扣工资的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会协助劳动者维权。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
...付款买了一辆电动车,怎么办啊要不要做
日结临时工
啊.
答:
严重缺钱。目前连住的地方都没有。那么你现在使用百度知道进行提问是连的哪里的wifi呢?如果连住都没有,你买的电动车在哪里充电呢?如果手里真的比较缺钱,尽量少买一些,不必要的东西。如果现在就有一辆电动车,那么还有一个手机的话可以尝试一下送外卖。这份工作的收入还是比较可观的,只要自己勤勤恳...
临时工
是
日结
的吗
答:
这个不一定。这要看干的时间长短和老板的情况。如果就几天,有可能是
日结
或者干完。长期的
临时工
,一般都是一月一结。可以问一下老板。祝你生活愉快
义乌
日结临时工
哪里最多
答:
1. 上溪是义乌
日结临时工
较为集中的地区之一。2. 义乌位于浙江省中部,与广东、福建相邻,北接上海经济区,东临东方大港。3. 在上溪,大多数临时工的工作是包装,工资按件计。4. 临时工的用工方式较为灵活,为雇主和劳动者双方带来便利。
日结临时工
需要注意什么
答:
日结临时工
注意事项 1、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的,试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间,用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件,才能走人。 2、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行...
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