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要么选择离职要么选择升职
在公司是骨干,薪水很高,可是不能升迁,该不该
选择辞职
?
答:
同学所属私营企业合金厂规模较小,从毕业之后一直在厂里工作中。同学对厂里所有的设备都了解我心,从变电站到炼铁高炉的全部设备设备,从设备实际操作到炼铁加工工艺配制,哪一项都离不了同学的指引、具体指导。只需厂里进到生产制造环节,老总一般都会事先给同学一个红包,做为生产制造期内的附加奖金,...
公司正是上升时期,你会
选择
在这个时候
离职
吗?
答:
晋升
无望。每个人进入职场以后,都有成为高富帅,当上CEO,迎娶白富美,走向人生巅峰的梦想。那么
升职
加薪就是我们实现梦想的途径,当梦想都没了,如果还有精力继续奋斗的话,
离职
是一件明智的
选择
。公司没有前景。古人云“君子不立于危墙”,对于我们职场中的一员来讲,跟企业讲忠诚度本身没错,但是你...
如果你在公司工作不太顺利,
升职
也没期望,你会不会
选择辞职
?_百度...
答:
如果我在公司不太顺利,
升职
也没有希望,那么我自己会
选择离职
,因为我认为在这个公司自己没有可以继续待下去的理由了。一般在一个公司自己工作的动力就是升职加薪,或者是公司给自己的感觉非常好,自己待在公司里非常开心,那么现在的公司带给自己的感受并不能满足这两点,就没有让自己可以留在公司的理由...
在公司一直没有
升职
的机会,你会
选择离职
吗?
答:
要是工资还可以的话,那就是没有理由要
辞职
的,毕竟,工作还是为了赚钱的,而且不建议辞职,很多人找不到工作,跳槽也不一定有合适的,所以不给你
升职
可能就是你自己的能力有问题,或者你不够努力,所以,不要想着辞职,努努力,让自己变得更优秀一点,再升职也不迟 一.职场要注意的事情 在职场中要...
当你想
辞职
的时候,你是怎么做的?
答:
挽留的条件虽然是增加薪水或者是
升职
。其实在职场生涯中。总是跳槽,也不是什么好事情?跳槽跳的太多了。有一些企业会认为你是一个。不稳定的因素。总是这山望着那山高。在招聘的时候,他们可能会考虑这一点,不会录用。但除非自己。已经提前
选择
好。并且对方已经答应录用你再去跳槽。有的时候跳槽可能...
在一家公司工作8年了,工作稳定却没有任何
升职
空间,该不该果断
辞职
呢...
答:
辞职
的原因大伙儿心照不宣,无非就是钱没有给及时,心委屈了,干得难受。假如工作轻松,即使没有
升职
空间,但工资水平能够达到个人要求,就没有必要
离职
。无论国营企业、私人企业、机关事业单位或是公务员,只要是初入职场如出一辙,升职空间并不是每个人都有,为人处世要懂得先谋发展,后谋出路。先讲...
在国企工作八年,
升职
加薪无望,要不要
选择辞职
呢?
答:
在国企工作八年发现
升职
已经没什么机会了,这个时候不应该
辞职
,因为你工作了这么久已经跟外面的社会脱节了,再出来很难找到合适的工作,一切又得推翻重来,与其这样何必放弃一些不安逸的工作呢。我们都知道在国企里面的工作相对安逸自由,但是外面私企的工作者非常内卷,于是很多人都会说习惯了在国际工作的人...
升职
加薪后该
辞职
吗?
答:
这是一个需要谨慎考虑的情况。在做出决定之前,你可以考虑以下几点:考虑自身需求和目标:首先,你需要思考你对于工作的期望和目标。
升职
加薪是否符合你的职业发展计划?如果是,这个机会可能值得你继续留在当前公司。然而,如果升职加薪只是一时的安慰,不能满足你的长期目标,那么
离职
可能是更好的
选择
。评估...
想
辞职了
,在这个公司两年了,一直没有
升职
,很纠结,直接辞职了找工作也...
答:
如果不是比你先
升职
的都是那些比你差的人,而是比你优秀的人先升职,这种情况你到哪个单位恐怕都是一样的。所以不建议现在
辞职
,很多人找不到工作,跳槽也不一定有合适的,对于刚毕业学的知识没有实践沉淀,需要几年来熟悉你所在的行业,跳槽频繁对于雇主来看也不好,你现在的想法每个人都会有,急不来...
职场关系:工作岗位没有
升职
空间,工作压力又大,应该
选择
跳槽吗?
答:
意识到工作岗位没有
升职
空间,工作压力又大,是否应该
选择
跳槽,这是一个需要深思熟虑的问题。首先,要评估公司是否还有值得学习的东西,
离职
前也要分析离职的利弊,
辞职
后要寻找的工作类型也要有明确的规划。在考虑是否跳槽时,要明确为什么自己没有升职的空间。是因为自己固步自封,不愿意学习新东西,还是...
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