44问答网
所有问题
当前搜索:
要是在工作中被领导打怎么办
工作中
怕同事背后议论自己,该
怎么办
?
答:
在工作中
,同事背后议论一个人,这是同事间常有的事。有时议论其他同事,你若是其中一人,你可能当时甚至还感觉到“津津有味”呢。——但当同事在背后议论自己时,你该
怎么办
?这是一个自己“心理承载力”的话题了。 在这个时候,需要自己冷静下来,首先反思自己有没有被 同事议论的话题,甚至是自己的“ 漏洞 ”。比...
在工作中
,
领导
批评了我,我该
怎么办
?
答:
如果确实忙活不过来需要把
工作
交给其他同事时,也要做好沟通和跟进,多询问,发现问题及时解决,以保证按时完成工作。点评:1.此题解题需要审清身份。“我”是由于个人工作很多,才把任务交给同事,平级关系,避免出现推卸责任、责怪同事这样的做法。2.题目中的主要矛盾点有两个:一是我遭到
领导
批评,二是...
当别人不配合
工作
时
怎么办
答:
工作中
,我们经常会遇到同事或者下级不给面子,不配合自己的工作,举步维艰,
领导
又在那里催,伤脑筋呀!
怎么办
?下面是我为大家收集关于当别人不配合工作时怎么办,欢迎借鉴参考。 [案例回放] 遥想当年,由于公司发展需要,我从生产部副部长调任人事部副部长(主持人事部门工作)。当时的处境是上有主管副总兼任部长,在人事部...
工作当中被
同事整了,不知道是不是我的错
答:
如果这个人欺负你在于帮他干活,比如端茶倒水,他如果比你级别高,我觉得也不是不可以,但是次数多了,你要表明“我现在有点忙,
老板
布置的
工作
室,您方便的话先自己来,谢谢”多拒绝几次他就不会找你了,如果是平级同样处理方式,个别几次可以,多次频繁要say no,还是我们要做专业的人才 ,不是...
职场欺生
怎么办
?
答:
三、不要计较一时得失。领导在安排
工作
的时候,往往有意识地安排新员工加班,目的不言而喻,但如果你采取抵触的心理,或许你会
被领导
所误会。所以,新人首先要理解加班是得到了工作机会,以积极的心态来工作,带着感恩之心去面对。四、真诚相待原则。在人与人交往中,最讲真诚,你怎样对待别人,别人...
面对
领导
的压榨
怎么办
答:
如果
领导
安排了不合理的工作后,你一定要直接跟领导说明情况,而且态度要诚恳表明自己不能胜任这项工作,如果家庭有困难,确实不能干,也要把实际情况给领导当面说清楚,以免将来造成更严重的后果。三、提升自己。如果你不满领导对你的压榨,那就让自己保持好心态,打起精神,从自己的
工作中
积累经验,完成...
在工作中被
同事欺负你会
怎么处理
?
答:
如果
在工作中被
同事欺负,第一次会选择忍让,如果他得寸进尺,继续欺负我的话,我会选择反击,要么向
领导
禀告,要么用自己的方式去解决
又挨
领导
训了,心情很是郁闷,怎么做都做不好,
怎么办
呢
答:
请你记住,所有的想法最终会成为
上司
的决定,而且一切多是以他的名义发出的。所以,你的目的实际上已达到了。千万不能因此而愤愤不平。不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的。11.千万不能把上司当成自己真正的朋友。请记住,
在工作
上你需要的是一个
领导
,绝不会是一个真正的知己。
被上级
领导整
怎么办
答:
首先你要搞清楚你
上级
为什么整你,真的是因为你说的你很有能力吗?还是因为别的?如果是因为你的能力,我觉得很好解决。男人大多有虚荣心,不管是在同性或是异性面前均如此,你大可化被动为主动,通过同事或者直接坦诚与对方交流,把话说开,让双方达成一致。毕竟你们都为一家单位
工作
,没必要为工作而...
工作中
冒犯了
领导
,而领导使用手上权力整你而失去利益,应该
怎么办
?
答:
其实在这个过程中,本身就有了不对的想法。因为
领导
之所以做到现在的层次,他的格局和胸怀一定是要比普通人强,所以我们千万不要以小人之心度君子之腹。不管面对什么问题,我们还是要向正面的积极的方面去想,只有这样,我们才能认真的做好自己的
工作
。从而让自己真正的化解和领导之间的矛盾。
棣栭〉
<涓婁竴椤
61
62
63
64
66
67
68
69
70
涓嬩竴椤
灏鹃〉
65
其他人还搜