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解除劳动合同后医保怎么办
解除劳动合同医保
卡还能用吗
答:
法律分析:可以很明确的告诉你,当然能用
了
,哪怕与原单位
解除劳动合同
,医疗卡里的钱还有的,原来剩多少,离职后就是剩余多少,可以用于买药品(在适用的药店)等消费。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,
然后劳动
者可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳...
职工与企业
解除劳动合同后医保怎么办
答:
法律主观:
解除劳动合同后
,劳动者找到新的用人单位的,原用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,由新用人单位未劳动者继续缴纳
医保
;用人单位未找工作的,可以以灵活就业人员身份自己直接缴纳
医疗保险
。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
铁路职工辞职
后医保怎么办
答:
法律分析:第一步,须先办理职工
医保
停保手续。与单位
解除
(终止)
劳动合同
或辞职后,已由单位经办人员为其
办理了
停保的,可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的,则由本人携带身份证原件及复印件1张,到社保局相应的城区部办理停保手续。第二步,要到所居住社区办理居民医保...
职工因病
解除劳动合同医保怎么办
答:
法律主观:职工患病期间单位和我
解除劳动合同
的处理方式:若属于患病医疗期内的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金或者继续履行劳动合同;若用人单位不支付或不履行,可以向劳动行政部门进行举报、投诉。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,...
解除劳动合同后医保
社保的问题
怎么解决
答:
在用人单位和劳动者解除劳动合同以后,一般离职当月的社保依然会继续缴纳,但是次月以后就会处于暂停进行缴费的状态。当事人在离职以后需要到相关地点办理社保转移手续,需要注意的是,当事人需要在十五天之内进行完成。 一、
解除劳动合同后医保
社保的问题
怎么解决
解除劳动合同后,原单位的社保经办人应为...
职工患病
解除劳动合同医保
续交
怎么
操作?
答:
患病的员工
解除劳动合同之后
,想要继续缴纳
医保
,需要去社保部门变更缴费主体,将原来的单位缴费变为个人缴费。变更主体时,要携带身份证,离职证明,社保卡,变更缴费主体的申请表。 一、职工患病解除劳动合同医保续交
怎么
操作?与用人单位
解除劳动合同后
,社保处于遣散费状态。由于员工医保的时效性强,离职金...
从单位辞职
了医保怎么办
答:
从单位辞职后医保可以转移到新的工作单位,由新的用人单位续交。劳动者跟用人单位终止了
劳动合同后
,用人单位要给劳动者办理社保和人事档案转移的手续,并且开具
解除劳动合同
的证明。一、从单位辞职
后医保怎么办
? 分两种情况: 1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,这个由新单位的...
职工
解除劳动合同以后
企业是暂停
医保
还是终止医保?
答:
一,职工与企业暂停
劳动合同后
,公司可以终止员工在本单位的
医保
缴纳。1,公司和职工的社保关系以劳动合同为基础职工和公司的任何互动都是建立在劳动合同的基础之上。只要有劳动合同,而且劳动合同在生效范围内,职工就可以享受到劳动法的保护。比如在劳动合同内,公司是没有权利终止员工的社保缴纳的,除非...
公司提出的
解除劳动合同
,
医保
里的钱还可以使用吗
答:
1、如果用人单位协商
解除劳动
关系,帮劳动者
办理了
失业金,劳动者在失业期间,
医保
卡可以使用,享受基本
医疗保险
待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。2、如果用人单位未帮劳动者办理失业金,劳动者医保卡处于冻结状态,只有重新挂靠公司缴纳后才可以使用。根据《苏州市参保人员享受职工...
离职后多久可以转为居民
医保
视频时间 00:30
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