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论领导力与绩效管理
停止内耗的最好办法
答:
否则,这种浅薄的
绩效
评估会导致内耗的产生和加剧。因此,优化绩效评估需要考虑到各种因素的综合影响,例如员工的实际表现、团队合作和协作、客户满意度、创新和发展等方面,而非仅仅依靠表面的数据和信息。加强领导力领导在团队管理中起着重要作用,领导者需要具有
领导力和管理
能力,带领团队成员共同实现团队...
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