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试用期上班超过8小时
员工承诺书
答:
公司对有下列行为之一者,给予辞退:一年内通报批评达三次者;连续旷工三日或全年累计
超过
五日者;品行不端、行为不检,屡诫不改者。员工在
试用期
内经发现不符合录用条件者。 六、试用期员工需提前3个
工作
日提出书面申请,正式员工提前一个月提出书面申请,人事部在30个工作日之内通知领取《员工离职审批表》,当事人...
餐饮文化公司员工手册
答:
五、新进员工
试用期
,试用期为 1周,如果在使用期间双方若有一方不能继续合作,其期间工资不予发放。 第三章考核 一、考核类型
工作
考核包括考勤与考绩。公司考核分为季度考核和年终考核。 二、考核目的 公司通过对员工工作表现、业务技能的考核,把握每一位员工的实际工作状况,为培训、加薪、奖励、表彰等提供...
请教关于深圳劳动法的问题。。
答:
3.两年期劳动合同的
试用期
不得
超过
二个月。试用期内辞职提前3天通知用人单位。4.按照法律规定提前通知的不需要向单位申请,也不需要单位批准,也不需要向单位提供理由。辞职是法律赋予劳动者的合法权力,并不需要任何理由。5.深圳市南山区劳动局咨询投诉电话:全市劳动保障系统24
小时
统一服务热线:0755-12333业务咨询电话...
化工企业员工手册如何制定
答:
2.1.2 新员工聘用设有三个月的
试用期
,销售人员的试用期为6个月。如果磨擦员工的
工作
表现不能令上司满意,被证明不符合的录用条件,公司可以在试用期内终止聘用,或将试用期延长,以作进一步观察,但延长期最多不
超过
三个月。在试用期内,员工及公司任何一方都可提前五个工作日通知对方,终止聘用关系...
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