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试用期内可以休病假吗
去新加坡打工那不管吃住吗,都有啥工作可干呢
答:
休假 一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假,休假天数到第三年会有所增加,介于9到18天。除非是手术或住院,一般公司也规定一年累积
病假
不
能
超过2周。 试用期 一般公司的试用期为3个月,但少数公司为6个月。在
试用期内
雇主要考察员工的能力和表现,并提供适当的培训。而员工也可借...
标准雇佣合同
答:
1、乙方
请病假
,须凭甲方指定的医生证明,乙方在一个合同期(___年或___学年)内,累计病假不满___天,工资按照___%发给;超过___天后,甲方有权解除雇佣合同;若未解除合同,工资将按___%发给,直至恢复正常工作为止。在合同
期内
乙方因公出差,在当地政府指定的医院就诊的医疗费用,由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用...
开了一个小门头店,雇了一个人看店,求雇庸协议
答:
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,
可以
续订聘用合同。3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在
试用期内
被证明不...
2023公司的劳动合同协议书
答:
双方协商一致,
可以
解除劳动合同。由甲方提出协商解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除劳动合同的,甲方无需支付乙方经济补偿。 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在
试用期内
提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。 经济补偿按乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
员工劳动合同协议书
答:
(四)乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过
试用期
的员工每月可享受有薪
病假
一天,病假工资超出有薪病假部分的待遇,按政府和单位的有关规定执行。 (五)甲方根据生产经营需要,
可
调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的
休息
时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定...
最低工资上调会涨工资吗
答:
2、
病假
工资上涨 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗
期内
由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费
可以
低于当地最低工资标准支付,但不
能
低于最低工资标准的80%。如果最低工资标准上调,那么...
郑州市劳动合同范文
答:
乙方在
试用期期间
的工资标准为___元月(周)。 第十四条甲方于每月___日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或
休息
日,应提前到最近的工作日支付。 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、加班时间、签字等情况,并向乙方提供工资清单。 第十五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节...
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