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试用期干了十天不想干了有工资吗
干四天不
干了有工资吗
答:
如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在
试用期
的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
...
试用期
一个月,押一月工资,现在
不想干了有工资吗
?帮帮我啊,谢谢...
答:
如果你想离职,是可以的。因为公司没有和你签订劳动合同。就算临时工,或者使用期,都需要签合同的。公司没有给你签合同你可以告他。另外如果你可以拿出你已经工作了一个月的证明,比如出勤表,或者有人给你证明。你可以全额拿到
工资
,并且拿到加班工资。并且因为没有签合同,可以要求公司赔偿你一倍的工资...
试工三天自己不
干了有工资吗
?
答:
3、如果单位不支付
工资
,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
试用期
辞职公司不发工资怎么办 当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(...
试用期
为一个月,我做了20多天,
不想
做了,想辞职,领导说现在辞职没
有工资
...
答:
如果你当时没有签协议的话,那你没办法,那你就只能继续干着,如果说是没有签协议的话,然后他给你规定这个
试用期
,那好像是不行的,你可以你可以去劳动局,你可以咨询一下,但是说实话,我感觉去劳动局没有什么用,你不行,你还是干够一个月,你让他给你结
了工资
,你走吧,因为你都干过20几...
试用期
一个月,
不想干了
,想辞职,
有工资吗
答:
满期一个月是肯定有的,如果就做了几天,我是觉得没必要再去要了。
过了
试用期不干了有工资吗
答:
法律分析:
有工资
,但应当依法解除劳动合同。 工资,是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动,无论是
试用期
还是正式期,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
试用期
7天没
工资
,试用第3天
不想干了
,可以直接不去吗?
答:
根据劳动法规定,
试用期
内
不想干
的话可以提前三天通知单位就可以解除劳动合同了。
试用期
7天
干了
8天
有工资吗
答:
法律分析:按照
试用期工资
来核定。 有些单位没有7天试岗期这种规定,那么就是会存在试用期,有时候规定
试用期薪资
是转正薪资的8折,那么前7天工资就按照试用期工资除到每天的工资乘以7来核算 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不
得超过一个月;...
试用期
2天不
干了有工资吗
答:
法律分析:有。离职时不满一个月
工资
按实际出勤天数计算。按实际出勤计算,离职月应发工资=
月薪
÷21.75×离职月出勤天数。如果劳动者有加班,用人单位应按劳动合同约定工资为加班费计算基数计算加班费。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉...
在超市上班 有七天
试用期 干
到第六天时辞职不
干了 还有工资吗
答:
只要付出了劳动就应该给付劳动报酬,哪怕是一个小时,这是法律赋予你的权利。
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