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试用期考核情况与意见怎么写
公司涨工资了.却没有我的.该
怎么
办
答:
建议
你还是跟你们部门负责安排工资的人联系一下,说说自己的想法,看看上面给你的解释说什么,如果合理并且能接受就最好,如果不能接受,还是直接走人算了,不要闹了,兵是闹不过将的~
2021年重庆劳动合同范本
答:
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经
考核
合格者予以录用(
试用期
为___天)。 二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受 其它 任何费用。 三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙...
公司新制度产检期间停发所有工资及保险,请问符合规定吗
答:
必须遵守本手册规定.1.3凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者.2.1聘用关系2,1.1本公司招聘的对象是资格最符合的个人,无性别,地域,户口等区别.聘用员工在三个月
试用期满
后,凡符合录用条件的外地人员,本公司将按照广州市人才引进的有关规定,为中级职称以上符合引进条件的...
公务员考试考什么需要什么条件
视频时间 01:19
请问同行业跳槽有什么限制性规定吗?
答:
仔细看你的合同,既然合同上写明了有这一条,就看你合同中有没有明确法律责任。
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