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试用期辞职需要写辞职报告吗
销售人员主动离职,工资该发吗?
答:
最起码基本工资是要发的。根据最新劳动法:第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的...
辞职报告
经有关领导审批签名后会转到人事部门吗?
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过
辞职报告
,你就有口难辩了。你提前30天(
试用期
提前3天,下同)提交...
你好,我在2011年5月份就已经上交离职
报告
,但是公司未批准,期间一直在上 ...
答:
那你现在是还想继续上班呢,还是不想在这家公司干了?
...让我写因个人不适合本公司工作的
辞职辞职报告
,我能有补偿金吗...
答:
这个问题其实是你多虑了:你只需要符合这两个条件:1、入职在一个月以上;2、公司没有与你签订劳动合同。以此,你就以单位未与你签订劳动合同为由申请仲裁,不论是否自己
辞职
或者单位辞退的,有这两个条件在,单位就要支付你自入职第二个月以来的双倍工资,我之前处理了很多这种案例,以你的情况,胜算...
深圳福永
试用期
内
辞职
工厂不给辞工书怎么办?口头辞工可以吗?
答:
你想辞职,只需提前30天(
试用期
内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过
辞职报告
是自动离职,为不支付工资找到借口。1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交...
我们没有签合同,只是口头约定了
试用期
是3个月,我在实习期内提前3天口...
答:
可以的,按劳动法规定实习
试用期
口头提出
辞职
就可以了,不用写书面
报告
。如果你不要工资,当天就可以走人了,没有影响的。
辞职
信怎么写。 本人因为不满原网吧老板开的工资,无法生活在深圳市内...
答:
婉转的
辞职报告
,彼此都不会伤和气 尊敬的***:您好!工作近*年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。在XXX近*年的时间里,我有幸得到了单位历届领导...
过了
试用期
没转正 没签合同
辞职
工资怎么发放
视频时间 01:32
关于见习期内的
辞职
问题。
答:
第一 实习
期辞职
是立刻走人 第二 同时你说的实习太复杂了 实习和见习是一个意思 等于你单位无偿延长你的试工时间 这样对你不公平 第三 因此你果断离职 是应该 也是必须的 第四 下次找工作 试工最长也就三个月 不要让单位玩文字游戏 也不要和这个单位纠缠 如果一个企业对自己的员工都算计 那...
试用期
提前一周
辞职
,次月发薪日并未结算工资,回复说内部审批流程未结发...
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过
辞职报告
,你就有口难辩了。你提前30天(
试用期
提前3天,下同)提交...
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