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请假一天还有返费吗
富士康
返费请假
旷工
还有
反费吗?
答:
请假
旷工会相应地扣掉一部分
返费
,不影响返费发放。
富士康
请假
超过48小时
有返费吗
答:
亲亲,不影响
有返费
,规定是这样的:连续三个自然月内,没有连续
请假
5个工作ri或累计不超过5个工作ri的,不影响返费的发放。
返费
干多少天是带休息的天数吗?
答:
关于打工
返费
的套路,一般分这几种:在职多少天数:从入职起,就开始计算日期,培训时间也算,有没有上班都算,只要不被开除都算。(上海达丰这个厂一般都是这样算的)打卡多少天数:从入职起,培训不计算在内,正式进入车间上班才算,正常的上下班打卡才算,平时休息
还有请假
都不计入返费周期。(上海...
派遣工
请假
超过16h不发差价
答:
请假
16小时差价那就没有了哈,要想拿到
返费
,你就需要达到派遣公司的条件,就是一个月请假旷工不能超过和等于16小时,并且遵守公司纪律,到了30天就会随次月7号工资一起发放,是发一部分返费,工期一般为三到四个月,你只有把工期干满,返费才拿的完。
返费
工在富士康不干活被退回人资吗
答:
根据相关资料查询显示:不退。1、富士康
请假
和旷工,是不影响他的
返费
的。2、只要在来了富士康,就算是请假,旷工,包括离职那也只是扣他的工资,也不会扣他的返费,所以不用退还人事。
在富士康上班
请假返费
会不会推迟发?
答:
只要你请假手续齐全,
请假返费
是不会推迟发的。一般来说,富士康在工资待遇方面是守信用的。
在富士康上班
请假
几天,拿旺季津贴
有
没有影响,发放会不会推迟
答:
亲,很高兴为您解答,在富士康上班请假几天,拿旺季津贴
有
没有影响,发放会不会推迟:只要你请假手续齐全,
请假返费
是不会推迟发的。如果是请的事假,会影响到你的绩效(主要是年度绩效),跟你奖金会有挂钩,不过影响不大
蓝思打卡天数够了
请假
影响
返费吗
答:
蓝思打卡天数够了
请假
不影响
返费
。具体出名单的时间你可以问问你的网站经纪人。一般经纪人那边都会
有
出名单的时间的。蓝思科技股份有限公司是一家集研发、生产、销售显示屏功能玻璃面板于一体的外商独资企业,2006年12月注册成立,注册资本6000万美元,落户长沙国家生物产业基地。
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返费
几点到账
答:
一般会在7号,17号,27号发放
有
以下几点 1,首先先看你的进厂时间,出勤天数,
请假
来计算的。假如你是7号之前进厂,安出勤天数30天计算,那么
返费
会在17号发放到你工资卡,7号之后进厂,出勤满30天。次月的27号发放。2,出勤天数满30天。3,请假时数不超过16小时,
富士康
返费
旷工两天
有
没有了
答:
有返费
,规定是这样的:连续三个自然月内,没有连续
请假
5个工作日或累计不超过5个工作日的,不影响返费的发放。派遣工指的是企业与劳务公司合作,劳务公司派遣到企业工作的人员。正式工是指企业招聘员工后,与之签订正式劳动合同的员工。
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