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请病假半年还能休公休假吗
年假是公休还是工
休 公休
是年假吗
答:
公休是公休假日,又称“
公休日
”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。年假
可以
和公休一起休吗 这个要看用人单位的安排,如果公司不允许也只能...
关于
病假
和
公休假
工资的问题请教!!分数全给!!
答:
标准工时:五天八小时;超出时间为加班,加班费周一至五1.5倍,周六日2倍,国家法定节假日3倍。综合工时:总工作时间和标准工时一样,但是
可以
每天连续工作超过8小时,然后集中
休假
,加班费一律1.5倍,国家法定节假日3倍。不定时顾名思义就是工作时间不固定,但是审批很严格。企业安排职工加班加点应当...
员工
病假
时间包括国家法定节假日和
公休日吗
?
答:
病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。 员工
病假
时间包括国家法定假日和
公休日
的, 关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局): 1994年12月1日,我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 (劳部发〔1994〕479号,以下简称《医疗...
产假
能
享受
公休假吗
答:
法律分析:可以。休完产假,
可以公休假
、年休假的。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工
请
事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)...
作为公职人员
能请病假吗
答:
可以的,一般不超过2个月,最长不得超过1年。超期仍不上班的,按辞退或者解聘处理。经鉴定,丧失劳动能力的,办理退休(职)手续。其实,公职人员请病假也是一依据我国相关法律法规的规定。如果公职人员真的生病了,还是可以依据相关法律法规进行
休病假
的。 一、作为公职人员
能请病假吗
国家对国家公务员(...
员工
病假
时间包括国家法定节假日和
公休日吗
?
答:
根据劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知,病休期间,
公休
、假日和法定节日包括在内。1994年12月1日,劳动部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发〔1994〕479号,以下简称《医疗期规定》)后,一些企业和地方劳动部门反映,《医疗期规定》中医疗期最长为24个月...
请
了三天
病假
,还有两天
公休
,
可以休吗
答:
如果不重叠的话,是
可以休
的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其
病假
工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
休
了7天
病假还能
正常休息吗
答:
事假是要扣当天工资的,而
公休
则是周末,节假
日休
息的时间。两者并不冲突。当然你
请
事假时也
可以
调休的,可以用周末的时间顶请假时间的。事假超过20天,并且单位没扣工资。
病假
的话,看工龄,10年以内,10到20年,20年以上,病假2,3,4个月。以上是我的回复,希望可以帮助到您,祝您生活愉快.
我
请病假
10天做六休一一共休加本休2天天12天回来还要休息日的
假吗
答:
劳部发[1995]236号 一、关于医疗期的计算问题 1.医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的 职工,如果从1995年3月5
日
起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月 5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类 推。2.病休期间,
公休
、...
病假
期间有
公休吗
?
答:
病假
时间是按日历天数计算的,遇休息日,法定假日不顺延。劳动部 《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》劳部发[1995]236号 关于医疗期的计算问题 2. 病休期间,
公休
、假日和法定节日包括在内。
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