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调休的休息日加班几倍工资
1月2号
加班
有3
倍工资
吗?
答:
因为1月1日属于国家法定
节假日
,所以只有元旦当天
加班
是三
倍工资
。而1月2日属于
休息调休
日,在这两天加班是两倍工资。劳动者可与用人单位协商,用人单位拒不支付的,劳动者可向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁,还可向劳动保障监察部门举报或投诉。 2023年哪几天是三倍工资? 2023年元旦:2023年...
不是法定
节假日
当天去上班,有三
倍工资
吗?
答:
如果劳动者在法定节假日当天需要工作,应该按照国家关于法定节假日工资支付的相关规定计算,也就是说,应该根据劳动法规定的“200%
日工资
”(即双
倍工资
)进行支付。在某些行业或单位,按照规定需要支付更高比率的工资。当然,在实际工作中,企业或单位为了激励员工,可能会通过内部协议或制度,对
节假日加班
...
熟悉劳动法的朋友请看,十二小时工作
加班
费这样算合理吗
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息日
安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,...
2023中秋节国庆连休上班
加班
2
倍工资
还是3倍工资
答:
(具体哪一天为中秋假日的
调休日
以国家有关部门通知为准)如果用人单位在法定
节假日
安排劳动者加班的3
倍工资
其余4天作为
休息日
或休息日的调休时间,如果用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付
加班工资
。如果不补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。中秋国庆...
周六周日
加班
费怎么算?
答:
这么计算:平时加班:本人月
工资
基数/21.75/8x1.5x加班时间;
休息日加班
:本人月工资基数/21.75x2;法定假日加班:本人月工资基数/21.75x3。
平时
加班
周末加班法定
节假日
答:
一、法定
节假日加班
费是平时
几倍
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
年假三
倍工资
是哪几天
答:
这3天
加班工资
按不低于应得报酬的300%计算,其他四天是
调休
放假,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。
日工资
基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,节假日调整后的月计薪天数一般为21.75天。法定
节假日加班
费的300%不包括应该支付的那一
倍工资
。也就是说...
五一节法定休假几天?
答:
按规定,计算
加班工资
时,
日工资
等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。法定
节假日加班
工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。
休息日加班
工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。劳动法中明确规定了,法定节假日是按照三
倍工资
发放,周末
调休
则是按照两倍工资发放,所以在计算五一劳动节的加...
加班工资
和加班补贴一样吗
答:
4、
加班
费 基数包括哪些? 正常工作时间
工资
是计算加班费的基数,它是指在法定正常工作时间内提供正常劳动所应获得的劳动报酬。 包括: ①基本工资(底薪);②技术津贴;③岗位津贴;④物价补贴;⑤全勤奖。 5、调休可以代替加班费吗? 针对通常情况而言,只有
休息日
的加班才是可以安排
调休的
,延长时间...
国庆节放假工作怎么算。如果是轮休我不要
调休
可以旧吗
答:
那么,黄金周加班加点的上班族 在付出劳动后应该得到
多少
报酬呢?深圳市劳动保障监察机构负责人提醒用人单位,本市自今年7月1日起,已调整了最低工资标准,因此,今年“十一”黄金周支 付
加班工资
,不得低于调整后的最低工资标准。六问“十一”加班费如何计算劳动者在法定
节假日加
...
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