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谈谈规矩和创新的关系
谈谈
中西文化在某一方面的差异,并说明其现代意义?
答:
中国人的家庭观念强,血缘
关系
,亲情伦理,在脑中根深蒂固,父母、子女始终一家人。哪怕成家立业,另设门户,和父母仍不分彼此,把赡养父母,侍奉父母,看作自己应尽的责任。美国人却不同,子女一到成年,就会离巢而飞,父母不再抚养他们;而子女一旦独立,对父母家的事,也不再理会,更休想赡养父母...
结合自身
谈谈
为什么要全面从严治党,如何从严治党
答:
各级领导干部都要深刻认识到,我们是有着8000多万党员的世界第一大党,必须依靠严明的政治纪律,时刻与中央保持高度一致,才能确保各项方针政策落到实处;必须坚持改进工作作风,密切联系群众,求真务实,艰苦奋斗,才能让人民看到切实成效和变化,增强与人民群众的血肉联系;必须加强反腐倡廉建设,坚持“老虎”...
谈谈
什么样的课才算一堂好课
答:
一般认为一堂好课不能用标准去衡量,课堂应该是生命的、灵动的、富有个性的,而非什么标准,而是体现一些基本元素,这些包括:和谐、生成、发展、
创新
、反思、个性等等。一堂好课的元素之一--和谐:是指师生
关系
的和谐、生生关系的和谐,师生互动、生生互动,体现以人为本。一堂好课的元素之二--生成:是指教师在课前...
浅谈班主任工作
与
班风建设
的关系
答:
良好的班风,不仅能为学生营造出优良的生活环境和团结友爱互助协作的同学
关系
,而且还能让全班同学轻松愉快的学习,健康快乐的成长。因此,抓好班风建设,就抓住了繁杂的班级工作之关键。我从以下几个方面
谈谈
如何抓好班风建设: 第一 班规班纪与情感陶冶相结合,促进班风的形成 俗话说“没有
规矩
不成方圆”...
老板的亲戚总是不守
规矩
,作为领导该怎么办?
答:
老板的亲戚总是不守规矩,我觉得如果你作为领导的话应该这么办:第一、公司的规定是死的,但是执行规定的人是活的。在处理老板的亲戚总是不守公司
规矩的
,这种事情上我觉得你不能完全的按照公司规章制度来执行,如果完全按照公司规章制度来进行的话,老板亲戚肯定觉得吃亏没面子,他肯定会去老板面前说一些...
作为教育工作者,结合实际
谈谈
你对党纪与国法
关系
的理解
答:
国有国法,家有家规,党有党纪,方圆自在,
规矩
自在。作为一名教育工作者,我对此深有感慨。(请问您是党员吗?是的话你这里可以加点。作为一名党员的教育工作者...)共产党领导下的中国正在走向前所未有的繁荣昌盛,党的内部自燃有着些许的不和谐现象,而党纪,就是监督、纠正这些不和谐现象的规则,它...
谈谈
精细化管理在电力营销管理中的应用
答:
无
规矩
不成方圆,想要有效地提升电力营销管理的效果,首先就需要建立一套科学化的管理制度,精细化管理理念的应用也不例外。电力企业应根据发展特点和人员结构,具体制定精细化管理的制度,对于各个营销岗位人员所需要负责的工作内容、工作时间、责任划分等问题进行明确,并以书面或电子范本的形式发放到每一名员工手中,这样就做...
结合自身实际,
谈谈
党员领导干部如何履行好\"一岗双责\"
答:
要坚持抓业务不忘抓廉政,深入推进惩治和预防腐败体系建设,认真研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点,大力推进制度机制
创新
,为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。要加强正反典型教育,积极引导广大党员干部自觉加强党性修养,自觉同各种不正之风作坚决斗争,营造风清气正的良好...
请你就“说”
与
“做”
的关系谈谈
你的看法350字
答:
说容易,做就难。说,可以吹南吹北,无所不能;做,需要付。言必行,行必果 但是说了并不一定会做,要做也不一定要先说,看你自己怎样把握。我们往往有这样的经验:跟着别人去某个陌生的地方,或者作为乘客到过某个地方,下次独自前往,一切依然比较陌生,未必能找到曾经走过的路。而自己在陌生中通过...
浅谈抓好安全管理工作的方法
答:
只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而,抓好安全工作,尤为重要。但是,安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡,我们才能真正讲安全工作。在此,就如何做好安全生产工作
谈谈
自己的看法和观点。 首先,抓好安全工作,必须要有切实可行的制度作...
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