44问答网
所有问题
当前搜索:
财务总监面试财务人员
“假如现在让你做公司的
财务总监
,你会怎么做?”这类
面试
问题属于...
答:
【答案】:B 结构化
面试
问题的类型有:①背景性问题,个人背景、家庭背景、教育背景、工作背景等。②知识性问题,与应聘岗位相关的基本知识。③思维性问题,旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。④经验性问题,关于应聘者过去做过的事情的问题。⑤情景性问题,将应聘者置于一个假设...
面试
的时候怎样回答,为什么要选择
财务总监
?求助
答:
1、如果应聘
财务总监
者在
面试
时仍不能独立进行应对,那么,是否有资格或能力而独当一面承担财务总监一职,令人汗颜;2、就算通过求助勉强过关,日后还有更多的事项需要抉择,能否独立面对?3、自己的选择,自己去面对,以自己特有的风格展现在别人面前,表现自我,就算失败亦虽败犹荣,自当完善不足而提升...
财务人员
被问到未来的职业规划是什么,我该如何回答呢?
答:
职业规划不是光靠
员工
自己完成的,也得看企业什么平台。你一个小的家族企业,我说我未来要做董事长,现实吗?回到正题吧,这个问题回答的思路很简单,表示你希望一直在这个职业方向上发展,而且野心不要太大就好。你说
财务总监
和人事经理都有可能
面试
你,我不知道你到底是一个主管级还是经理级。假设是...
如何
面试财务总监
答:
1、战略管理方面 2、财务核算方面 3、人资管理方面 4、部门组建方面 5、资金流通方面 6、合理避税方面 7、财务报表方面 8、利润指标方面 9、财务预算方面 10、财务培训方面 如果以上这些方面你都能面面俱到,那
面试财务总监
就绝对没有问题了 高顿财务为您解答 ...
会计
面试
技巧有哪些
答:
建议:无论遇到哪位
面试
官,面试者都不应该掩饰真实的个性。个人表现从一而终是
面 试
中非常重要的一点。在面试后,
财务人员
与人事专员很可能会核对面试记录。他们考察的 重点可能并不是你对某一问题的看法,而是你的行为是否前后一致。误区二:应聘财务部门职位,人事部的面试成功与否并不重要 建议:揣测...
财务总监
(CFO)的职责是什么
答:
B、
面试
(1)、进行直接下级岗位的初试;(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;(3)、组织参与面试的
人员
。C、不合格
员工
处理 (1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。3、培训 (1)、提出...
财务
经理
面试
常见提问有哪些?
答:
3、具有管理人的能力。手下有几个
财务人员
,你得知道如何分配岗位,如何协调各人的工作,如何去评价手下的工作成绩。只有正确地考核手下,才能让大家服你。4、具有外部协调能力。财务经理需要融资,需要和各个金融机构打交道,需要为企业发展弄钱,需要和税务部门打交道,这都需要你去协调。当然能喝酒工作...
面试财务
主管需要老板面试吗
答:
需要。因为
财务人员
非常关键,外聘的财务人员公司领导都比较慎重,所以需要老板
面试
。财务主管一般指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、
财务总监
等。
如何应对董事长
面试财务总监
答:
了解财务总监的工作职责,了解董事长对财务总监的期望,了解自己的财务知识和经验。当
面试财务总监
,而面试官是董事长时,可以按照以下措施应对:1、准备简历,展示自己在财务管理方面的经验和能力。2、准备一些案例研究,展示自己在财务决策方面的经验和能力,准备一些财务管理的理念和方法,以及如何提高企业的...
假如我是公司
财务总监
我该怎么做?
答:
B、
面试
(1)、进行直接下级岗位的初试;(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;(3)、组织参与面试的
人员
。C、不合格
员工
处理 (1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。3、培训 (1)、提出...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜