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走专技好还是走管理岗好
事业单位
专技岗
和
管理岗
哪个好
答:
管理岗和
专业技术岗
两者各有优势,管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,
专技岗
的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。当然,管理岗也有优势,例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资,管理岗则是150%-180%。
管理岗位
指担负领导职责或管理任务的工作岗位,根据人事部的规定...
事业编
管理岗
和技术岗哪个好?
答:
从晋升空间和待遇方面来看,
专业技术岗
比管理岗更有优势。当然,管理岗也有优势,一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗,而且与领导接触的机会多,换岗位、换单位就容易些。事业编管理岗和技术岗哪个好?事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗三种类别。
管理岗位
:一般担负领导职责或管理任务...
事业单位
管理岗
和
专业技术岗
哪个好
答:
事业编的管理岗和技术岗各有各的优势,当然也都各自存在一定的劣势,但总体来讲,如果你想长期在事业单位发展的话,那么
专业技术岗还是
要比
管理岗好
一些的。1.优势选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线,工资水平还是不错的,如果能评到中级职称,收入和一般公务员其实是差不多的,要是能评到高级...
...现在搞岗位设置,是
走管理岗位好
,
还是走专业技术
岗位好?
答:
如果在事业单位工作,建议你
还是走
技术路,这样以后想转管理岗位也很容易,最关键是在事业单位职称工资要高于管理岗位的工资。你现在如果
走管理岗位
的路,以后再转为技术岗位就难了。等你以后拿到高工以后在考虑转为管理岗位吧。
事业单位
专业技术岗还是管理岗好
答:
事业编
专业技术岗
和
管理岗
一样好。事业单位管理岗实行职员晋升制。为管理型岗位,即我们常说的领导。而
专技岗走
的是职称路线,也就是我们常说的技术流,一般属于被管理的对象。管理岗与专轿哪技岗的工资结构形式及薪级工资相同,但岗位工资不同。二者因为等级数量不同,不好横向比较工资待遇。但如果在偏...
事业单位
专技岗
好些
还是管理岗好
些
答:
管理岗和
专业技术岗
两者各有优势,管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,
专技岗
的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。当然,管理岗也有优势,例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资,管理岗则是150%-180%。
管理岗位
指担负领导职责或管理任务的工作岗位,根据人事部的规定...
事业编
专技岗
和
管理岗
的区别
答:
事业编
专技岗
和
管理岗
的区别在于其职责和工作内容的不同。事业编专技岗主要负责某个领域的技术或专业工作,例如医生、工程师、教师等。他们需要具备专业的知识和技能,独立或协作完成相关任务。而管理岗则更侧重于组织、协调和管理工作。他们通常担任管理层职位,如部门经理、项目经理等。管理岗需要具备一定...
事业编
专技岗
和
管理岗
的区别
答:
管理岗和
专业技术岗
两者各有优势,管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,
专技岗
的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。当然,管理岗也有优势,例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资,管理岗则是150%-180%。
管理岗位
指担负领导职责或管理任务的工作岗位,根据人事部的规定...
事业单位
管理岗位
和
专业技术岗位
哪个好
答:
事业单位
专业技术岗位
比较好。因为事业单位
管理岗
是非常少的,一般一个单位也就一两个,有的甚至没有,比如像学校这些事业单位很多是不设管理岗的,就算有管理岗也是为第一,第二把手设的,根本轮不到普通员工,管理岗的职称太难评了。而专业技术岗位则有很大的上升空间,专业技术岗位是事业单位人数最多...
管理类岗位
和
专业技术类岗位
哪个好?
答:
但是一个单位的领导岗位毕竟很少,而且由于受到单位编制数量、级别的限制,如果没有空出的职位,也无法提拔晋升。最高级别往往受到本单位级别的限制。看似
管理
类职位最高可以升到部级,但很少有人可以达到。因此,管理类职位的上升之路还是比较艰难的。2、
专业技术类岗位
:实行专业技术职称序列,共分为13个...
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