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辞工不让走怎么找劳动局
宝龙日生厂
怎么样
工资好吗年底好
辞职不
答:
3、用人单位也不存在《
劳动
合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位...
...4月5号开始进厂上班。有签合同,但未写明
劳动
报酬
如何
计算,只...
答:
你提前一个月通知,到期就可以
离职
。离职时工厂需要结清你全部工资。
...每天加班十点半,并且没有加班费,每个月就一号休息一天,
去辞工
...
答:
工资拖欠吗?不拖欠,发工资后直接走人;拖欠,就请假,等领满工资再走。嘘...一般人我不告诉他。
如何查找
香港人员在大陆工作没交税证据
答:
这是你们公司的问题,不是他个人的问题,相关问题建议你们匿名向劳动局举报,
让劳动局
来进行核查。香港人员在内地工作,如果持有的不是劳务签证,居留不满180天是不需要向国内申报缴纳个人所得税的。
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