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辞工后工伤赔偿什么时拿到
国家劳动法关于钟点工
辞职
答:
1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月
之后
仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出
辞职
并要求企业支付
赔偿
) 2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金。 3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害(例如
工伤
)不得不辞职,企业需要支付补偿金及...
工伤
砸伤手指骨折鉴定10级山东威海赔款
答:
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳
了工伤
保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
工伤
期间的工资怎么算得,还有没有其他的
索赔
答:
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定
工伤
等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残
赔偿
;4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有
什么
不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
是不是所有公司发工资都要压一个月啊应发工资包括
哪些
答:
宁波是不是所有快递公司
辞工后
都要压一个月工资 应该不是所有吧 有空问下他们的员工或者老板 应发工资包括
哪些
? 应发工资的具体项目,每个企业会根据公司财务制度情况制定,不同的企业的项目略有不同,目前法律没有明确规定必须要有项目是哪些,在执行劳动法若干问题的意见中对工资的包含作出了解释,在实践中可作为法律...
请问,我在一个工厂上班九年,怎样才能全是辞退?辞退跟
辞工
有
什么
区
答:
第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关
工伤
保险的规定执行。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法...
老板没给员工买任何保险,也没签合同。
工伤了
能得到
什么
补助?
答:
你的情况可以自己去劳动部门指定的医院去做个
工伤
鉴定,大概200块左右。像你这样的话鉴定个10级时完全没问题的。
拿到
鉴定结果去找老板商量
赔偿
,如果商量不好的话可以去劳动局投诉他,呵呵,我是在深圳,我厂里也有及各工作中有点小伤,一投诉一个准,赔偿标准是你所在城市的3个月平均工资,在加上你...
第一天上班时就发生
工伤
事故是种
什么
样的体验?
答:
二、担心高额治疗费自己家里一时半会垫不出。三、长期治疗药费、护理费都有很大担心,心理巨大压力。四、家里老老、小小丶生活一下子跃入低谷 五、
以后
工作,个人资料也不好看。公司也不愿意招身体有残疾的人。六、个人所有计划全部都打乱 七、百分之百丢现在工作,领导也害怕你再出事,逼你
辞工
。
用人单位储存职工工资记录的年限是否有相关法律规定
答:
3.如果对仲裁结果不满意可以在
拿到
仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候
,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 女职工带薪产假需要
什么
条件,有相关法律规定吗? 根据《劳动法》及国务院释出的《女职工劳动保护规定》,任何...
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