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辞职报告写了交给谁
本人
写了辞职报告
,企业又给我办理了失业证明,领取了失业保险金,这合法...
答:
本人
写了辞职报告
,企业又给我办理了失业证明,领取了失业保险金,严格来说,这样的操作是不合法的,除非你的合同刚好也是到期的,否则用人单位的做法明显违规的,但是对劳动者而言并没有坏处,还能在失业期间领取失业保险待遇。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 yiwang1956 2018-12-14 · 知道合...
我打了
辞职报告
,领导也批准了,但单位还有一个单子我没签
答:
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职信
就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位...
我当时
写了辞职报告
,把什么手续都办好了,等我走以后,领导在我的辞职报告...
答:
等你走以后,领导在你的
辞职报告
上面……怎么了?怎么说话说一半啊……其实吧……不管怎么了,都无所谓了。自己都不在那里干了,还有啥在乎的呢……是吧……只要自己走的时候坦荡荡,就问心无愧,就啥也不怕!
辞职报告写了
马上走了会怎样
答:
法律分析:所以如果
交了辞职信
后直接走人,可能会有如下后果:1、给单位造成了损失,公司有权要求员工承担赔偿责任的;2、失去上月及本月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
...现在我不想干了
写了辞职报告
后,如果立刻走人的话。公司是不是该给...
答:
请单位做好接替工作,我会在规定时间内做好工作移交,请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理
离职
手续。特此通知 7、“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。只要满一个月就可以走了,但为了防止单位故意刁难,留好送
交报告
的证据 ...
劳务公司逼我写
辞职报告
,然后
写了
,现在把合同都拿走了,怎么办?
答:
那就没办法了,你什么都没有,不过只要给你工资就行了,大不了换家企业上班
员工
写了辞职报告
以后多少天才能走
答:
您好!员工
写了辞职报告
以后30天就能走。谢谢阅读!
我
写了辞职报告
,领导都签字了,然后我又拿下来了不交,这算辞职吗
答:
不算,因为你没办理
离职
的手续和合同!
离职报告
多写3个字赔公司2.9万,这是怎么回事?
答:
离职报告
多写3个字反而赔了公司2.9万元,是因为在离职报告上写上“请批示”的字样,虽然递交了
辞职报告
,但是在企业未答复前就不去上班的按照旷工计算。这2.9万是旷工的经济赔偿。在大连软件公司工作的小彭因为公司多年来一直不给涨工资,所以决定离职换一家公司,从网上下载了离职模版并...
我
写了辞职报告
,让同事保管,但是被同事上
交给
公司了,我改怎么办?_百度...
答:
吃一堑长一智!首先,既然没打算立刻辞职,为什么你要提前写
辞职报告
?还要让你的同事保管?其次,我不知道你和你的同事是不是有矛盾?还是你的意思对方误解了!否则你就是识人不清,最终被你的同事坑……假如公司认定你要辞职,你这时只能吃哑巴亏,吸取经验教训就好。
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