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辞职算失业吗
自己申请离职的可以领
失业
补助金吗
答:
主动
辞职
不符合以下领取
失业
金的条件。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。自己辞职是不可以领取失业补助金的,领取失业补助金需要满足的条件包括,已经...
什么情况下可以领
失业
金?自己
辞职
的能领吗?
答:
自己
辞职
后是不能领取
失业
金的。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照...
工作中的离职、
辞职
、劝退、开除,这些都有什么区别?
答:
如果说你是个人主动
辞职
离开工作单位,那么你享受不到任何经济补偿待遇,还有就是这个
失业
金的待遇,这都是享受不到的,你只能够自己离开工作单位以后,那么你就将你的个人社保转移出去,寻找下一份工作了。 当然如果不是个人主动辞职,是单位方面造成你离开工作单位,也就是因非本人意愿离开工作单位的,那么这种情况首先可以...
自己
辞职
的有
失业
金吗
答:
大部分情况下自己
辞职
是没有
失业
金可以领取的,只有符合特定条件的情况下才可以。失业保险金领取条件:1.劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2.劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;b、被用人单位开除、...
本人在公司工作快5年,自己
辞职
,可以领
失业
金吗?
答:
按照劳动法
失业
保险管理条例规定,公司员工主动
辞职
离职是不可以办理领取失业金的,只有公司单位辞退员工,员工才可以办理享受领取失业金。
事业单位
辞职
可以领取
失业
金吗
答:
【法律分析】:可以。终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工
辞职
。出现上述情形造成职工
失业
的,职工有权申领失业保险金。失业保险金最长可以领取24个月。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的...
自己主动
辞职
可以领取
失业
保险吗?
答:
1、本人
辞职
是不能领取
失业
保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业...
主动
辞职
的员工,可以申请
失业
保险吗
答:
企业员工主动提出离职,是不可以申请
失业
保险的。要想拿到失业保险,得符合以下三个条件:一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;二、非因本人意愿中断就业的,非本人意愿是指你可以被单位辞退、除名、开除,也可以和单位协商解除劳动合同,但不能说是自己主动
辞职
,因为申请失业金会填写许多...
辞职
了能拿
失业
金吗?
答:
自动
辞职
不能领取
失业
金。领取失业金要满足三个条件,一个是按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;第二个是非因本人意愿中断就业的;第三个是已办理失业登记,并有求职意向的。非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被...
如果自己
辞职
,是否可以领
失业
金?
答:
自己
辞职
不可以领取
失业
保险金。根据《事业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。所以因为自己本人的原因辞职的无法领取失业保险...
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