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辞退员工是不是当天结算工资
公司
辞退员工
,
是否
马上
结清工资
?
答:
1、员工辞职,如果你们公司没有签合同,购买保险之类的,那么让他把工作交接清楚,让他找本部门的领导签字认可,就可以办理辞职和
结算工资
;2、如果公司签合同,买保险的,那么要看保险缴纳时间规定,如果终止不了,那么要叫员工干满保险缴纳期,或者直接扣
员工工资
;3、按照劳动法,是药品提前一个星期...
老板强制性
辞退员工是不是当天
就应该把
工资
全部结给员工
答:
劳动部 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市
员工工资
支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月 的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次...
公司
辞退员工工资是否当天结清
,说是因为业绩不达标而而辞退你?
答:
解除劳动合同的,
工资
应当在解除劳动合同的
当天
就发放。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中工资可能会在下一次工资发放日期
结清
。不发可以去申请劳动仲裁。
被
辞退
的员工用人单位
是不是
就
当天
给
员工结清
所有
工资
?
答:
首先
结清
和发放时2个概念,公司一般是会在
辞退员工
的时候给予清算好
工资
金额,然后约定好时间发放的,一般来说企业都是与发薪日一并发放的。
老板
辞退员工 是否当天
把
工资
给
员工结
了???
答:
工厂或者公司有严格要求发工资时间,如果你是辞职或者离职公司或者工厂是按工资发放日期来给你
结算工资
的,不会因为你
当天
走就当天给你结算工资。如果是你在没有任何原因的情况下公司
辞退
你,公司要对你进行一定的补偿。如果是在建筑工地干活。当天走老板应当当天给你结算工资 ...
工厂
辞退员工是否
应立即
结算工资
?
答:
需要
结算工资
待遇,公司提出
辞退员工是
需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政...
被公司
辞退
的
员工是不是当天结工资
答:
一般来说是的,但是每个公司都有自己的财务制度,能不能
结算
还是由公司财务制度决定,比如该公司每月10号发
工资
,
员工
16号被
辞退
,那么下个月的10号给你发
老板
辞退员工 是否当天
把
工资
给
员工结
了???
答:
老板
辞退员工
,不一定在
当天结清工资
。从个人意愿角度说,一旦木已成舟,事情已经既成事实,那么,每个人都愿意干净利落,快刀斩乱麻,用最短的时间把事情办理完毕。这样自己就可以轻装上阵,对于那件事不再牵挂了……所以,对于老板辞退员工这件事来说,无论是老板还是员工,都希望尽快结清工资,最好是...
公司主动
辞退人员
,被辞退人员要求
工资
立马全部
结算
合理吗?
答:
2,大多数公司在辞退员之后,选择次月
结算人员
工资也是合理的,但是更应该出具证明。本身来说公司在
辞退人员
之后,更应该给被辞退人员以准确的答复。有关负责部门,更应该和直销被辞退人员进行联系,即使当时无法立马
结清工资
,也应该在准确的时间和发薪日,主动给对方做好合理的沟通,避免一些不必要的误会...
老板
辞退员工 是否当天
把
工资
给
员工结
了???
答:
一般情况下,辞职,
辞退
等都需要在手续办理完,开具解除劳动关系证明前
结清工资
和其他费用,以免引起不必要的劳动纠纷。
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