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过完年后离职有没有工资
离职后没有
发
工资
怎么办
答:
法律分析:先找到单位人事部门和财务部门,持
离职
证明文件要求发放应发而未发的
工资
。若单位无理拒付,须持相关证明材料到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁。可以直接向单位所在地人民法院提起上诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
打算领完年终奖第二天就
辞职
,会不会有点过分?
答:
2.
辞职
是你情我愿的事儿,舍不得你走大家可以谈,条件谈不拢,你就在约定期限交接
了
工作结清
工资
离开,本就是正常的商业规则,没什么厚道不厚道的;3.每个公司都有大把人等着拿了年终奖就辞职,所谓金三银四,
年后
人力市场一派繁荣景象,招人顶替你的位置相对容易得多。从这个角度来说,你还帮了...
未签合同仲裁后,单位要求补签合同,员工拒签能有赔偿吗
答:
那么未签劳动合同劳动仲裁会败诉吗?只要可以证明存在事实劳动关系就可以
了
,如果没有签订劳动合同的,只要有存在事实劳动关系的其他证据就可以,能证明事实劳动关系的证据有:领取
工资
证明、工友或同事的书面证明、考勤表、录用登记表、工作服、工作牌、工作内容相关文件等。你可以要求公司,支付你未签劳动...
因公司原因调休的,后面
没有
补加班,
离职
后结算
工资
时将休息的时间扣掉合...
答:
依据“民间维权专业”天津塘沽区仲裁和天津经济技术开发区人民法院判决书 1结算
工资
时将休息的时间扣掉合法吗?合法不合法不是由你说
了
算,是看你能否拿出证据说了算。2还要我交保险的钱 你有权拒缴啊 3我可以主张什么权利呢?此解答材料见网址http://zhidao.baidu.com/question/156779247.html ...
我在工厂工作
了
十五年现已六十岁工厂没给我买社保,现在
辞职有
补赔...
答:
这是国家强行规定的,也是法律强制规定的,所以楼主完全有理由跟他去协商解决这个问题,可以给你补交以前没有交上的社保。但是前提是楼主需要跟他协商去好好说一说自己从工作开始一直到现在的年份,确定好日期
之后
让她按照法律的条件去给你补交社保,但是有一点楼主需要注意。那就是补交社保的额度,需要跟...
苏州绿创汽车设计有限公司怎么样?有人知道吗?
答:
全是日本的软件,真的也学不到什么东西,前三个月在工厂实习,除了拧螺丝就是打孔,这个公司适合苏州本地人干,不适合外地人,刚毕业的也最好别进来。还有一个就是不管你
有没有
经验进来就是1800一个月,现在在苏州地面上,哪有一月1800的
工资
的,现在真的后悔进来
了
...
辞职
后找的新工作不如之前、原公司也是一堆委屈想死的心都有
了
答:
你应该好好调整一下自己的心态,不要总觉得自己委屈。你觉得后来的工作不如前一个好,
工资
低压力大,不顾领导挽留辞了,辞
了之后
又觉得新工作还不如上一份工作,其实不论哪份工作,只要你踏踏实实去干,都会有好的回报的,不要看一时,要看长远,看发展。
辞职
后会怎么算
工资
?
答:
不是正式员工,所以你
辞职
不用提前1个月,只需要提前三天申请就可以
了
。
工资
是必须给的,做到哪天就结算到哪天。认真读一下你的实习合同,不知道你当初是怎么签订的。正常来说,是不需要交什么违约金的。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
签
了
一年的劳动合同,没到期,提前一个月申请
辞职
可以吗?
答:
劳动合同到期1年多
了
,
辞职没有
提前一个月辞职可以吗 个人提出
离职
分三种情况: 1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的
工资
及经济补偿金,用人单位不支付的及不为你办理离职手续的,你可以申请劳动仲裁; 2、用人单位没有违法的情况,但是你提前30...
过年不想干
了
。自动
离职
会有什么后果?
答:
职工自动
离职
给企业造成
了
损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。对擅自离职的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理的规定是一致的。因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理
辞职
手续的,均属无故...
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