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过年的工资应该怎么算
过年
哪几天三倍
工资
视频时间 01:27
过年
带薪
工资怎么算
答:
二、
春节
期间加班
工资怎么计算
? 春节期间加班工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%计算。 《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法...
过年
双倍
工资怎么算
答:
法律分析:
春节
法定假期为年三十、年初一、年初二,法定假期的加班
工资
按三倍
计算
;休息日按两倍计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位
应当
按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...
过年
放假
工资怎么计算
?
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百
的工资
报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“
春节
”等法定节假日加班,加班费
应当
以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在法定假日其他休息天...
过年
放假值班
工资怎么算
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百
的工资
报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“
春节
”等法定节假日加班,加班费
应当
以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在法定假日其他休息天...
过年
提前放假
工资怎么算
答:
支付不低于工资的百分之三百
的工资
报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“
春节
”等法定节假日加班,加班费
应当
以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在法定假日其他休息天加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。【法律依据】《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因...
兼职
过年工资怎么算
答:
法律分析:
过年
七天假期
工资
是属于带薪休假,按平时的日平均工资标准发放。如果七天假期中加班工作,其中初一、初二、初三这三天按日平均工资300%标准发放工资,初三、初四、初五和初六这4天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%
的计算
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...
过年
带薪
工资怎么算
视频时间 01:10
过年
放假期间,国家标准
的工资
是
怎么算
的,是只有基本工资吗
答:
b.加班
工资的计算
: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150 法定公休日的加班工资:日工资×200 法定节假日的加班工资:日工资×300 2、依据上述规定,如果
春节
7天都加班,法定节假日3天(年30、初一、初二),法定公休日4天(初三到初六),则除正常月工资外还必须额外...
今年
过年
期间疫情期间
工资怎么算
?
答:
3、职工因疫情防控未复工的,在此期间
的工资应
按照其正常工作时所能获得的、相对固定的劳动报酬,但是不包括加班费(用人单位规定的每月定额加班费除外)、各类特殊情况下非固定发放的津贴、补贴或者奖金。4、用人单位与职工达成的疫情结束前无须支付工资的协议也可能会被认定无效。用人单位与职工达成一致调整...
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