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过节费怎么发
中秋
过节费怎么
做会计分录?
答:
同时根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号)相关规定,从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助不属于免税的福利费范围,应计入职工工资薪金所得缴纳个税。总结:公司向员工发放的
过节费
属于“人人有份的补贴、补助”,不在免税的福利费范畴。所以...
事业单位
过节费
发放标准
答:
上涨幅度和标准又是多少呢?教师节,中秋节,国庆节这三大传统节日,今年
过节费如何
来体现,在职工作人员和退休职工的过节费标准又如何来体现?第1个趋势,教师节过节费的标准可能保持不变。 教师节过节费通常发放800元,而教师过节费,也没有按照职称进行发放,退休教师,过节费按照在职教师80%~50%的...
政府单位
过节发
福利吗
答:
首先,来看一下
过节费
。全国明文规定发放过节费的地方是杭州,杭州社保局逢年过节都会给企业退休人员发放过节费,端午节800元,中秋节800元,春节1200元,这也是往年的惯例,今年的端午节不出意外的话,继续给企业退休人员发放800元过节费。 接着,来看一下高温费。根据人社部门下发的《防暑降温措施...
过节费
是哪些节日?
答:
一般来说,企业在中秋节、圣诞节、元旦节、春节、元宵节等会发放相应
过节费
。如果是实力雄厚等单位,那过节费就会很丰厚,每位职工可以领到上万元。如果单位实力一般,那职工也会收到相应的过节费,通常是50-100元,这也是一份关怀。过节费是由用人单位自主决定的,给员工的福利。国家法律不干涉,完全由...
杭州
过节费
发放规定
答:
法律分析:杭州市发改委官网正式发布了关于《杭州市关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》的公示,向社会公开征求2022年春节外省务工人员留杭补助的相关意见。发放标准分别为:杭州市给满足条件的退休人员,每人发放春节
过节费
1200元;上海市按照年龄区别发放标准,80岁以下发放650元,80岁以上发放750元,...
春节
过节费
的会计分录
答:
生产部门人员产生的
过节费
,借记“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——工资薪金”科目;销售人员产生的过节费,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬——工资薪金”科目等。员工春节过节费涉及扣缴个人所得税员工春节过节费需由企业代扣个人所得税。春节企业发过节费时,需要计入职工...
退休
过节费
的发放规定
答:
然后杭州市,对纳入社会化管理的市区(含萧山、余杭、富阳、临安四个区)的企业退休人员,发
过节费
1200元每人(全年过节费总额有2800元,含中秋、端午各发800,另外夏季还有清凉饮料费,发6、7、8、9四个月各发130元、总额520元),杭州部分退休人员还能领到物价补贴,随着春节临近,杭州的过节费预计也不远了。
国企
过节费
发放标准
答:
法律分析:法定节假日期间加班,那么需要支付三倍的日薪作为加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
退休人员
过节
福利发放
答:
按什么标准发放
过节费
? 春节是我国最大的传统节日,如果要发放一笔过节费的话,理所当然,按最高标准发放,比如按2000元发放。其实不然,按什么标准发放,国家和地方都没有明确规定,也就是说能不能发放都是一个问题,发多少更不用说了。其实发放标准离不开地方的经济能力,总不能打肿脸充胖子吧...
给员工发节日红包
怎么
说
答:
给员工发节日红包时,可以按照以下方式进行表达:1. 感谢与祝福:首先,要表达对员工的感谢和祝福。感谢他们一年来的辛勤工作和付出,同时祝愿他们节日快乐,生活美满。2. 团队凝聚力和认同感:通过发红包的方式,向员工表示公司的关怀和认可。同时,这也有助于增强团队的凝聚力和认同感,让员工感到被尊重...
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