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连续上班一个月违法吗
我们单位
连续上班
不休息 我拿了三天请假干了
一个月
还扣 300 我的...
答:
可以举报,休息是劳动者的
合法
权益。虽然现在仍然有很多私人企业不签合同,不交社保,想开你先调岗等等。但是欺负的就是没文化,嫌麻烦的,只要跟他死磕,那是稳赢的。注意收集证据,直接向劳动监察部门举报
连续
上三
个月
夜班
违法吗
答:
法律分析:如果超出了劳动法所规定的
上班
时间肯定
违法
,国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证...
连续
上夜班多久算
违法
答:
员工被安排一直上夜班并且不支付加班工资是违法的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长
工作
时间的,劳动者有权拒绝。上夜班没有夜班补贴
违法吗
上夜班没有夜班补贴违法。夜班补贴是为了保障夜间从事...
连续上班
24小时违反劳动法吗
答:
属于
违法
,无论用人单位采用的是综合工时制度还是标准工时制度,平均
工作
时间也不能超过国家规定的月最大工作时间。劳动法规定,劳动者每天工作时间不能超过8小时,每周不超过44小时,经行政部门审批允许企业加班的,劳动者每天的加班时间最多部超过3小时,每周至少休息一天;计算后
一个月
总工时不超过286小时...
一个月上班
30天
答:
违法
行为。依据劳动法规定,法定
工作
时间每天不得超过8小时,每周不得超过44小时,加班应当支付加班费。法定节假日,要支付3倍工资待遇。
上班
族
连续
上
一个月
班会怎样?
答:
上班
族,如果
连续
上
一个月
不休息的话,身心都是很疲惫的,需要调节一下身心健康,这样才可以更能够高效率的进行
工作
的,一般上班族是一周五天班的!~
连续上班一个月
没休息怎么投诉
答:
找劳动部门,要准备好
一个月
没休息的证据,比如加班通知、
上班
打卡记录等信息。
连续上班
7天违反劳动法吗
答:
肯定
违法
。劳动者可向当地劳动行政部门投诉维权 。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证...
...三
个月
不休息,周末和节假日都不放假,这样
违法吗
?如果违法,应该怎么...
答:
机关单位
连续
三
个月
不休息,周末和节假日都不放假,如果用人单位在周六日以及节假日期间足额支付其加班费的,则用人单位的行为是
合法
的;如果用人单位不足额支付其周六日以及节假日期间加班费的,则是
违法
的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:
1
...
连续
24小时
上班违法吗
答:
法律分析:1、属于
违法
,无论用人单位采用的是综合工时制度还是标准工时制度,平均
工作
时间也不能超过国家规定的月最大工作时间。2、劳动法规定,劳动者每天工作时间不能超过8小时,每周不超过44小时,经行政部门审批允许企业加班的,劳动者每天的加班时间最多部超过3小时,每周至少休息一天;计算后
一个月
总...
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