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迟到了怎么给老板说
领导
他不在公司他听说我
迟到了
然后问我有没有迟到我以为他知道了就承认...
答:
我认为你做的对,迟倒就是迟倒了,这是事实,谁也改变不了的,
领导
问你,你如实回答就是了,不能管他知道了还是不知道,因为一是做为领导问你是否迟倒这样的小事,本身就有问题。二是你迟倒是事实,领导问起这个事,你不承认,但你堵不住别人的嘴。三是诚实的态度体现一个人的品质好坏。你说...
请假
的
时候
怎么给老板
道歉呢?
答:
1、首先,主动道歉,既可以让
老板
感到你对对方的尊重,同时也能够表示出自己的苦衷。例如:“对不起,因为xxxx(家中临时有急事,遇到突发事件等不可避免因素)影响了工作,请老板原谅。(并提出合理的请假时间)2、作为
领导
者,一般是不喜欢员工请假。由于在工作中难免突发事件, 需要你的协助和支持。领导...
表现差
的
员工上班经常
迟到
,
领导该怎么
跟她谈话?
答:
要求部门
领导
以身作则 有很多员工的行为效仿,也是看着自己的部门领导不遵守规则,因此,自己偶尔的迟到也以为是没有关系,只有严格要求部门领导以身作则,才能够杜绝恶性习惯循环下去。06 对于经常
迟到的
员工来说,看似就那么几分钟的耽误,但是长久下去,就会影响很多员工的行为,如果不加以重视,必然会对...
什么时候跟
领导
请假成功率最高?
答:
心中总惦记着早点走人。请假太晚也不好,前一天说完,第二天就不见人了,同事会因为你的突发状况让工作计划产生诸多变数。还有些情况更过分,一大早起来,发现马上
迟到了
,立刻就
给领导
发微信说要请半天假。这种状况,让领导感觉你就是微信通知了一下,根本没有审批之类的意思。
怎么
和上司请假?
答:
请假太晚也不好,前一天说完,第二天就不见人了,同事会因为你的突发状况让工作计划产生诸多变数。还有些情况更过分,一大早起来,发现马上
迟到了
,立刻就
给领导
发微信说要请半天假。这种状况,让领导感觉你就是微信通知了一下,根本没有审批之类的意思。第五,请假回来后,给同事表达谢意 不论是什么...
今天上班
迟到了怎么
办
答:
4/7 如果是准备要去上班的时候发现,就算赶过去也已不够时间,那不用去了,直接请假,可以请一个早上的假,下午再去。
迟到
算违纪,要挨罚,请假是很正常的事,这个应该是可以的。迟到要扣钱,还要挨骂;请假只是不得请假那段时间的薪资,但是你也没
给老板
做事,你也不亏。5/7 要是你所在公司规章...
手下员工与大
领导
都上班
迟到了
,还能
讲迟到的
事吗?
答:
这时候你千万不能跟他这样说:你早上
迟到了
,我也看见了,我只是假装没有看到而已 你还真的以为我不知道 你若这样讲的话,他就会问你,你干嘛鬼鬼祟祟 看到就看到,还假装没有看到,你想干什么 他会觉得你很阴险,狡诈 像你这样的
领导
还想管得好公司吗?最后你肯定倒霉了 那么我们应该
怎样
来处理...
请假
的
时候,
怎么样
跟
领导说
比较好?
答:
1、首先,主动道歉,既可以让
老板
感到你对对方的尊重,同时也能够表示出自己的苦衷。例如:“对不起,因为xxxx(家中临时有急事,遇到突发事件等不可避免因素)影响了工作,请老板原谅。(并提出合理的请假时间)2、作为
领导
者,一般是不喜欢员工请假。由于在工作中难免突发事件, 需要你的协助和支持。领导...
有事上班去不
了怎么向老板说
?
答:
现在部分区域开始解封,很多企业也开始复工。不管是出于礼貌还是疫情结束后仍想继续在公司做事,如果你在地区仍然处于严控之中,处于礼貌还是疫情结束后仍想会公司上班,应该同公司
老板
交流一下(打电话、微信,推荐打电话方式),交流内容主要包括:1、首先把自己的情况,实事求是的告诉老板,自己居住地仍...
领导
上班
迟到
,考勤员
怎么
圆场?
答:
在职场上,很多时候我们上班时,往往会因为一些事情造成
迟到的
现象。那么用什么样的理由和
领导
去说,领导才不会怪罪你呢?(一) 没有理由。当迟到已经成为事实的时候,为了让自己能更好的更高效的去工作,弥补迟到的时间,要先摆正自己的态度,没必要为自己找太多的理由和借口,该接受什么惩罚就接受什么...
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