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退休后还缴纳五险一金吗
用人单位50岁
后还
继续给
交五险一金吗
答:
根据《社会保险法》第16条的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定
退休
年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。因此,如果您50岁还在上班,但是累计
缴纳
的社保费用不足15年的,...
参保人员办理
退休后
企业还需
缴纳五险一金吗
?
答:
养老最低
缴纳
15年,医疗女性最低20年,男性最低25年。可以缴养老保险不缴医疗,但缴医疗保险必须两者一起缴纳。医疗保险在
退休
时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限),一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年(或10年),才可 ...
退休以后五险
还用
交吗
答:
一般要
交
满15年,到
退休
的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家...
退休后
在其他单位上班还能
交五险一金吗
?在原单
退休了
,社保还差7年,可 ...
答:
您好,在原单位
退休后
,到其他单位工作是无法
缴纳
社保的。因为退休人员的社保档案在你办理退休后就会被封存起来。所以退休人员是无法继续缴纳社保的。新单位只能与你签订劳务合同。因为你在享受的是你退休后的社保,但新的单位需要给你上意外伤害保险就可以。
退休后
还有
五险一金吗
答:
五险一金交了
十五年但还不到
退休
的年龄的,劳动者可以继续
缴纳
,也可以不缴纳的,缴纳的时间越长,到时候领取的养老金就会越多。达到退休年龄的就不需要再交纳。《社会保险法》:第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,...
退休后
在其他单位上班还能
交五险一金吗
?
答:
退休后
已经享受
退休金
。重新在其他单位上班。没有必要再
交五险一金
了。你可以跟公司商定,给予你适当的补偿。
我们是事业单位,现在一位在职职工
退休了
,
五险一金
这些还需不需要单位...
答:
正式办理退休后,
五险一金
就停止
缴纳
,无法参保了。退休人员开始领养老金,公积金可以凭退休证提取了 退休时劳动合同终止,如果
退休后还
在单位工作,最好签订返聘协议或者劳务合同 如果工作中存在安全风险的,最好是给返聘的退休员工缴纳一个意外保险,主要是为了补充退休人员没有工伤保险,工作中出现以外的...
退休后五险一金
都正常享受吗
答:
法律主观:看情况,一般没办法。离职后,员工的
五险一金
的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下: 1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式,转移手续如下:一是携带包括参保人员居民身份证...
五险一金
和
退休金
有关系吗
答:
五险一金和
退休金
有关系,五险一金包括退休金,相关规定如下:1、
交五险一金
,
退休后
有退休金。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种,一金指的是住房公积金;2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老...
退休了
再签劳动合同
还交五险一金吗
?
答:
不可以的
退休后
不能签订劳动合同,只能签订劳务合同,退休人员是不能再参加
五险
的
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