44问答网
所有问题
当前搜索:
退休后还能享受工伤待遇么
受过
工伤退休了
有赔付吗
答:
工伤以后退休
,原则上不再
享受
在岗职工所
享有
的包括津贴在内的
待遇
,但如果出于治疗工伤的需要,
可以
将治疗或者康复费用通过工伤保险基金支付。如果不是工伤所需费用,则走医疗保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的...
退休
返聘人员
可以享受工伤
保险嘛?
答:
退休
返聘人员已不具备
享受工伤
保险
待遇
的主体资格,因而也就无法享受工伤保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残...
事业单位
退休工伤
人员
待遇
是什么?
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
可以
适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原
待遇
,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续
享受工伤
医疗待遇。第六十一条规定:本条例所称本人工资,...
企业人员退休前没有
享受
一次性伤残补助金,
退休后
是否享受一次性伤残补助...
答:
如果已经完成了工伤认定及工伤鉴定(且鉴定上等级的),一次性伤残补助金是法定
待遇
,且不受时间妨碍,退休前没有领取的,
退休后可以
当然申请。但达到法定退休年龄办理退休手续的,不再
享受工伤
一次性就业补助金和工伤一次性医疗补助金(请查阅所在省、市、自治区的工伤保险实施办法)。《工伤保险条例》第...
65岁工作时受伤,
能
不能报
工伤
答:
但是,有些员工过了法定
退休
年龄还在工作,已满60周岁工作受伤。因为退休员工继续工作会认定为劳务关系,那么可能会影响认定工伤。首先,公司与员工建立劳动关系,在劳动关系存续期间员工受伤,
可以
认定工伤,
享受工伤待遇
。不过,已达退休年龄继续工作的,跟公司建立劳务关系,所以工作受伤不能认定工伤,不过,...
退休后
在厂里上班受伤能拿到
工伤
认定吗
答:
按规定,员工工作受伤,
可以
认定工伤,依法领取工伤赔偿。但是,有些员工过了法定
退休
年龄还在工作,已满60周岁工作受伤。因为退休员工继续工作会认定为劳务关系,那么可能会影响认定工伤。首先,公司与员工建立劳动关系,在劳动关系存续期间员工受伤,可以认定工伤,
享受工伤待遇
。不过,已达退休年龄继续工作的,...
退休
人员返聘
工伤
保险是否有效
答:
工伤保险将为其提供相应的保障。总结而言,
退休
人员返聘后,其工伤保险效力与普通员工相同。只要在返聘期间与企业建立了劳动关系,发生符合工伤认定条件的事故或疾病,都能够
享受工伤
保险
待遇
,保障其合法权益。这充分体现
了
我国对于员工工伤保障的重视,不论员工年龄大小,都应享有公平合理的工伤保险权益。
退休后还能
领社保补贴吗
答:
那么,
工伤退休后
社保有补贴吗? 工伤退休后社保有补贴吗? 如果已经领取了一次性伤残补助金,就没有补贴了,但是依然
可以享受
退休金 。 法律依据: 《 工伤保险条例 》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留 劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下
待遇
: (一)从工伤保险基金按 伤残等级 ...
退休前发生
工伤
,
退休后
做的伤残鉴定,一次性医疗补助金有吗?
答:
如果在退休前发生工伤,且在
退休后
进行了伤残鉴定,是否有资格获得一次性医疗补助金,需要根据具体情况来确定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工在伤残鉴定期间仍然
享受工伤
保险
待遇
,包括医疗费用、伤残津贴等。因此,如果在退休前已经发生工伤,但是在退休后进行伤残鉴定,
可以
向当地劳动保障部门申请工伤...
工伤退休后可以享受
一次性工伤补助金吗
答:
法律主观:工伤复发
后还可以享受工伤
保险待遇。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受规定的
工伤待遇
。即医疗费待遇、停工留薪期待遇、伙食补助费、护理费、康复费用、辅助器具费等均可享受,但一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金均不能再享受。法律客观:《工伤保险条例》第三十八...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜