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退休返聘工资怎么设定合理
退休
人员
返聘工资
个税计算方法
答:
法律分析:减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按
工资
、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第四条 下列各项个人所得,免征个人所得税:(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、...
退休返聘
人员的
工资
进什么类别
答:
退休
人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
返聘工资
与正常在职员工一样核算。先计提:借:管理费用/制造费用`贷:应付职工薪酬 2.在发放:借:应付职工薪酬 贷:银行存款/现金 ...
返聘工资怎么
交个税
答:
每一个员工在收到工资的时候都要缴纳个人所得税,现在我们国家的个人所得税的免征额度提升到5000元了。当然如果工作人员辞职不干了就不存在缴纳工资个税了,但若是
退休
人员
返聘工资
个税
该如何
计算呢?为你进行解答。一、退休人员返聘工资个税该如何计算 (一)《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的...
单位放假,
返聘
人员有
工资
吗
答:
需要看劳务合同是
怎么
约定的。劳动法律保护的是有劳动关系的劳动者,但
退休返聘
人员不再具备劳动法意义上的劳动者主体资格,“简单说,同样的岗位,退休前叫劳动关系,退休后叫劳务关系。这一字之差,把退休返聘人员排除在劳动保障之外 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》...
离
退休
人员取得
返聘工资
和奖金补贴
如何
计税? 需要进行年度汇算吗?个 ...
答:
不仅已经签订的劳动合同应终止,而且,已不存在建立新劳动合同的条件。若严格遵循《国家税务总局关于离
退休
人员再任职界定问题的批复》之规定,单位雇用达到法定退休年龄的劳动者,既不存在签订劳动合同的可能,亦无法为其缴纳社保。因此,其
返聘
收入应按“劳务报酬”缴纳个人所得税。
事业单位
退休
的人员
返聘
,返聘所取得的
工资怎样
交个人所得税,社保还要交...
答:
对于离
退休
后
返聘
所取得的
工资
、薪金收入,以及离退休后重新就业取得的工资、薪金收入,属于个人离退休后重新受雇取得的收入,应按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税;退休人员不能上社保。
退休
人员
返聘工资
交个人所得税吗
答:
原因如下:(1)退休人员
返聘
满足退休人员再任职条件的,按照工资薪金所得缴纳个人所得税,如不满足条件按劳务报酬所得缴纳个人所得税;(2)个人所得税是,国家对个人取得的工资、奖金、劳务报酬等所得依法征收的税;(3)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、
退休工资
、离休工资、离休生活...
返聘
离
退休
人员
工资
属于职工薪酬吗
答:
【法律分析】对于
返聘
人员的
工资
,在会计核算中可作为职工薪酬核算。但在税收管理中,对于税前可扣除工资处理更注重劳动关系的存在。如返聘人员未与企业签订劳动合同,则会被认为向企业提供的是劳务,其支出不能列入税法上所称的“工资薪金”中。【法律依据】《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南:...
离
退休
人员取得
返聘工资
和奖金
如何
计税
答:
离退休人员取得的
返聘工资
和奖金按工资薪金计算缴纳个税。离退休人员除按规定领取离
退休工资
或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费,应在减除按《个人所得税法》规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得...
退休政策
退休返聘工资如何
纳税
答:
我国劳动者退休法定年龄为男性60周岁,女性55周岁,退休之后就不在是劳动者,但是有那么一群人,他们在退休后被用人单位返聘,他们在返聘时期获得的收入是怎么样纳税的呢?是按照工资标准进行纳税还是按照劳动报酬进行纳税的呢?相信更多人都有疑问,下面就由我为您进行解答。一、
退休返聘工资如何
纳税 退休...
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