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郑州富士康自离后工资什么时候发
如果在
富士康自离
,没有跑离职单的话,会不会有
工资
?
答:
你在
富士康
工作,然后没有打招呼,自己就走了那么从你没来上班这一天起,就算是旷工。旷工三天的话就是等于主动离职。而且矿工的话可能会有处罚。当然你越是
时间
长
了
,处罚的力度就会越大。具体会扣多少要看公司的一个规定。
各位老哥,
富士康
跑
了自离工资
要
多久
到啊,没
答:
你好:
富士康自离
跑了单要到下个月去才
发工资了
。请采纳谢谢
我今天
自离
的,
富士康
上个月的工资会打到我的卡上吗?7号
发工资
,
答:
在
发工资
前2天的话 有工资 旷工三天算
自离
今天算加班
时间
不算旷工 但是公司把今天明天算调休的话 那就是旷工
了
在7号之前包括7号 旷工三天 不给工资 为了保险一点 6号去上半天班
我在
富士康发工资
的这天
自离了
会发我的上个月工资吗?
答:
肯定会
发啥
,那个
时候工资
都已经计算好
了
,你
自离
没有办手续之前不会不发钱的 不过建议你最好还是去办手续走正常离职流程,
以后
想再进方便些,没有必要自离的
在
富士康
.当月1号
自离
,到11号会发上月的
工资
吗
答:
不会,肯定不会了,你不干了,你所在部门车间文员肯定会把你的资料交给人资。你的一切都冻结了 再急的事也不会不要
工资了
吧???
富士康
会因为旷工
自离
不
发工资
吗?
答:
最近才观注到新洲有这个论坛,这么晚来分享,希望你和我一样关注这个论坛一:
自离
的,一般公司的规定是自离三天才算自动退离职(进行开除除名处理),如果只是自离一天的,从意义上来说还达不到自离的标准,这个钱公司肯定是要给的。二:自离关系到个人诚信问题,建议
以后
按正常流程离职。
富士康自离以后
上个月
工资
能发吗
答:
应当发放。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取
工资
。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
富士康自离
,辞职,辞退的区别和待遇?
答:
2、有的职工未说明原因不辞而别;3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。辞职,即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形:1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付
工资
等,职工可以随时向...
我在
富士康
上班,这个月准备
自离
,现在上的夜班,今天明天旷工,6号调休...
答:
自离
的话一般是没有工资的,如果是7号
发工资
的话,打到你卡上就行,按照你说的,那么就没有问题的。
我今天办
了自离
单能收到上个月的
工资
吗,
富士康
答:
很高兴为你解答 只要跑
了
单,
工资
就会照发给你的,上多少天就发多少天的钱。
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