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都加班了领导不让我加班
加班
不给加班费应该怎么办?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班
不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
就因为不愿意
加班
,感觉被
领导
针对了,要选择离开吗?
答:
你好,很高兴能帮助到你。这个你可以视情况而定,首先自己下家有没有找好,没有找好还是先缓一缓。其次看一下这家公司的同级别薪资待遇怎么样,如果比较一般果断离开即可。
工作太累每天
都加班
,我应该用离职的方法逼
领导
加人吗?
答:
哪怕不分析
老板
的没良心,就从管理学角度来看,老板是不称职的管理者。管理管理,至少有利益驱动。让你一个人干三个人活,不给任何利益,要么是愚蠢的管理,要么是没良心的压榨。你提出
加班
费,这非常正常,我不赞成有些人说的“不要提加班费”的说法。聪明的老板应该找你谈心,不给加班费,但也要...
领导
每天都要求我们
加班
,也不给加班费,我应该辞职吗?
答:
但是所谓的“眼光放长远”也要建立在一个度上,企业有困难,支付不出
加班
工资,员工可以选择体谅,但是至少可以让员工休息或者调修吧?不管是否取得成功,与老板闹到这种地步,在公司中的发展肯定受到影响,而且会是永久的,
老板不
会让你这样挑事的人舒服的在公司中干活。所以,不妨静静地观察和等待。
...我每天工作8小时后不想
加班
,和领导请
完
假,
领导不
批准,还算我旷工...
答:
这个要看
加班
多久?加班的程度,频率?劳动法规定可以加班1个小时;也要看你签的劳动合同怎么规定的,当然你明确拒绝,公司是不能强迫员工加班的;法律依据如下:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人...
领导
老说我不
加班
该怎么办
答:
如果你不想在这个公司干了,就还按以前的方式工作吧!如果还想的话呢,试着有事没事多在你
领导
前面晃忧晃忧,而且这个晃忧呢要看起来是工作很忙的晃忧哦,呵呵,试试吧,如果这样还是没有效果的话,那只能说明你们领导变态了,呵
天天
加班
到很晚,可却总领不到加班费,该不该坚持呢?
答:
每天要
加班
对你来说是莫大的痛楚。如果你是一个已婚者,下班以后还需要教育孩子,守候孩子做作业,或是陪伴家人,假如天天加班到晚上10点,这样的事情你也没有办法陪伴家人。你的
领导让
你分派了过多工作中。大多数人碰到的其实都是这种状况,这样的事情非常少是由于领导干部不知道他们职位正常的任务量所...
到点下班上级
领导不
愿意让我们下班,怎么办?
答:
我觉得建议你跳槽吧。有时候太积极了,反正你遇不到对的
领导
,他也不会提拔你。反而会给你更多的工作,看你跟的领导是哪一个吧,要不你学学你的同事上班摸摸鱼,然后下班的时候就工作。
在节日期间哪个员工都不想
加班
,作为
领导
怎么办?
答:
总之,要让员工知道,
加班
不是” 坏
老板
“的馊主意。你这个老板既不愿意付出太多,又想要对方给你更多的回报,这实在是让人很为难啊。雇佣关系其实是一种合作关系,他贡献劳动力,你贡献劳动报酬,你不愿多贡献劳动报酬,对方自然不愿意多贡献劳动力。你要知道“重赏之下必有勇夫”。节假日本是家人...
领导
是
加班
控,要求你周末还要加班,你会拒绝吗?
答:
并且很多公司和企业都把财判现象当成了弈剑行一围成的事情,但是如果我遇到了一个
领导
是
加班
控要求,我周末还要加班,我可能是会拒绝的。因为我觉得在上班的时间只要完成好自己的工作就可以了,没有必要去加班。而且每个人都应该有自己的私人时间,同时也应该有自己的私事。所以周末我是不喜欢加班的,...
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