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重要涉密人员没几年
涉密人员
脱密期管理是如何规定的
答:
1、新《保密法》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。2、 涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,
重要涉密人员
为2...
重要涉密人员
脱密期管理时间为
多少年
答:
法律分析:根据我国的相关规定,对于脱密期管理时间没有明确的规定,一般来说
重要涉密人员
脱密期管理时间一般为两到三年。法律根据:《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露...
脱密期管理时间
答:
法律分析:脱密管理期限一般核心涉密人员为3到5年,
重要涉密人员
2年到3年,一般涉密人员为1年到2年。法律依据:《保密法》第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
涉密人员
脱密期如何规定
答:
一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,
重要涉密人员
为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。1、新《保密法》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。2、 涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉...
重要涉密人员
脱密期管理时间为
多少年
答:
法律分析:根据我国的相关规定,对于脱密期管理时间没有明确的规定,一般来说
重要涉密人员
脱密期管理时间一般为两到三年。法律根据:《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露...
一般情况下
重要涉密人员
脱密期为
几年
答:
通常是2-3年,选两2年的居多,八部委文件好像是1-2年,由此可以选1年
涉密人员
的范围有哪些人员?
答:
6、涉密人员脱密期为多长?涉密人员脱密期,一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,
重要涉密人员
为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期。7、涉密人员脱密期管理由哪些单位负责?涉密人员离岗(离开涉密工作岗位,未离开本机关、本单位)的,脱...
涉密人员
脱离涉密岗位
几年
内不得在境外
视频时间 00:57
保密员工作多长时间可以脱密。
答:
一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,
重要涉密人员
为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。1、新《保密法》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。2、 涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉...
离职
涉密人员
的脱密期是怎样规定的?
答:
1、新《保密法》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。2、 涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,
重要涉密人员
为2...
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