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重要涉密人员没几年
重要涉密人员
脱密期管理时间为
几年
答:
法律分析:涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为 3 年至 5 年,
重要涉密人员
脱密期管理时间为两到三年。涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密...
涉密人员
脱离涉密岗位
多少年
不得在外商独资企业工作
答:
1. 涉密人员的脱密期是根据其岗位的涉密程度来确定的。2. 一般情况下,核心涉密人员的脱密期为3年至5年,
重要涉密人员
为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。3. 对于特殊的高知密度人员,可以根据需要设定超过上述期限的脱密期。4. 根据《中华人民共和国保密法(全文)新》第三十八条规定,涉密人员...
核心
涉密人员
脱密期不少于
多少年
答:
核心涉密人员脱密期为3至5年。涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,
重要涉密人员
为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年,脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述...
核心
涉密人员
脱密期为
几年
答:
涉密人员
脱密期限为2年至3年。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业、出境等方面予以终身限制。涉密人员的义务如下:1、采集、制作、收发、使用、...
一般
涉密人员
脱密期多久
答:
【法律分析】:须视具体情况而定。涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,
重要涉密人员
为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过...
核心
涉密人员
每
几年
复审一次
答:
核心涉密人员每年复审一次,
重要涉密人员
每3年复审一次,一般涉密人员每5年复审一一次。 涉密人员发生岗位变动、类别调整的,应当及时进行复审。 单位应该将各类涉密人员履行保密责任的情况纳入年度绩效考核内容,每年对涉密人员进行考核,采取述职述密和绩效考核等方式推进保密工作责任制度落实,考核不合格的,...
涉密人员
脱密期是多久
答:
1. 涉密人员的脱密期根据其涉密程度有所不同,核心涉密人员的脱密期通常为3年至5年,
重要涉密人员
为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。2. 对于特殊的高知密度人员,可以根据法律规定设定超过上述期限的脱密期。《中华人民共和国保密法》第三十八条规定了涉密人员离岗离职时必须遵守的脱密期管理要求...
涉密人员
脱密期有哪些要求
答:
1. 涉密人员的脱密期根据其涉密程度有所不同,核心涉密人员的脱密期通常为3年至5年,
重要涉密人员
为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。2. 对于特殊的高知密度人员,可以根据法律规定设定超过上述期限的脱密期。《中华人民共和国保密法》第三十八条规定了涉密人员离岗离职时必须遵守的脱密期管理措施...
重要涉密人员
脱密期为
几年
答:
重要涉密人员
脱密期为3年至5年。脱密期是指涉密人员在脱离涉密岗位后,一定期限内仍需履行保守国家秘密的义务,对知悉的国家秘密继续承担保密责任,确保国家秘密安全的法定期限。重要涉密人员是指能够接触、知悉国家秘密的人员,他们因工作需要,经常处理或接触大量敏感信息,因此,在离职或转岗后,需要一定...
脱密期不少于
几年
答:
涉密人员脱密期,一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,
重要涉密人员
为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期。《中华人民共和国保密法(全文)新》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务...
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