44问答网
所有问题
当前搜索:
银行代发工资的弊端
银行代发工资
有没有可能漏发一个人的工资
视频时间 02:04
不用
银行代发工资的
后果
答:
会导致税务和法律问题。不使用
银行代发工资
可能会引发税务和法律问题。税务机关会怀疑单位在工资方面存在虚假入账的行为。银行流水记录可以提供真实的工资支付证据,而其他形式的工资发放容易被误认为虚增工资成本,或者用于规避工资薪金个人所得税。通过银行发放工资可以避免这些问题。不使用银行代发工资会被视为...
银行代发工资
怎么规避个人所得税
答:
银行代发工资
是不能避免个人所得税的,只要符合征税条件的,都需要缴纳个人所得税,通过财务做账等方式来避免个税的,属于偷税漏税,是会被处罚的。要减少缴税可以通过专项附加扣除来抵税,专项附加扣除指的是子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。根据《中华人民共和国...
银行
转账手机短信显示
代发工资
!和
工资有什么
不一样意思
答:
通过网银贵宾室的企业财务室发放工资,工资将实时处理,实时入账;通过付款业务的企业财务室功能发放工资,分批次自动处理,保证工资及时到账。 3、信息保密、降低风险 相对传统的磁盘代发工资方式,减少了交接环节,提升了工资信息的私密性。 4、交易安全、全国统一
银行代发工资
、奖金,既可以避免领取、运送、保管现金所带来的...
银行的代发工资
,数据那么多会不会出现差错呢?
答:
专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的
银行
卡或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资,还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。平安银行有
代发工资
业务,如有需求可点击下方链接选择右下角“我的”-专属客服或者关注平安银行微信公众号(...
银行
不按约定时间
代发工资
答:
这是不合法的行为。可要求
银行
补发,如果不予补发可投诉,或上诉到法院。
代发工资
业务是指商业银行接受委托单位的委托,将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入,通过转账划入指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看,包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。企业...
代发工资的
工作量很大,为何
银行
还喜欢承接呢?
视频时间 01:14
关于
银行代发工资的
问题。
答:
其实银行是不管时间的,
银行代发工资
是收到单位开出的支票和工资明细数据(电子数据),两者相符,就办理转账了,一般一天分上午和下午两次集中转账。单位提交了工资明细数据后能否修改,请咨询银行,只要银行已输入电脑是不能修改的。您的问题清楚了吗。6日发工资,如果财务5日交支票,本周就到账,如果...
代发工资
和
工资的
区别
答:
企业
代发工资的
原因很多了: 1、首先是企业为了降低用人成本(如果一家500人以上公司,财务一天内肯定发不完,而且有些发薪日当天没有收到工资,员工第二天肯定会找财务问的); 2、
银行代发工资
靠谱,出错概率小(财务算好工资,吧表格给银行,银行系统按照表格发工资,想想系统多块,比人工发不知道快...
银行代发工资
和自己单位发现金
有什么
区别吗?从财务的角度,哪个更微量利 ...
答:
当然是
银行代发工资
有利,不但至少有活期利息,而且有财务信誉。作为财务人员如果员工人数多如100人以上,银行还会给财务人员每年奖利。另外说明公司没有人为逃个人所得税。比较正规,以后融资上市也容易。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
银行代发工资有什么好处
工资用银行卡发放的利与弊
个人代发工资的法律风险
工行代发工资风险点
银行卡代发工资有风险吗
银行代发专享的利弊
代发工资有什么好处
如何把工资表导入银行代发工资表
代发专属存款的弊端