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银行劳务派遣和正式员工区别
农商行招聘中,合同制、
劳务派遣与正式工
,到底哪个在编?
答:
简单的说合同工是介于正式行编和
劳务派遣
之间的一种用工形式,相对于劳务派遣更接近正式行编。因为劳动合同是你和农商行方面直接签订的,但
和正式
编制的行员比较,你在福利待遇甚至上行内地位上都是低一点的,换句话说行编的人只要双方都不提出异议就能一直做下去,而合同工到了合同期就要看
银行
方面的...
现在
银行
有没有正式编制的了?
正式工
就是合同工吗?那以后裁员会不会被...
答:
有正式编制,
正式工
不是合同工,正式工是不可以随便裁掉的,不然
银行
要赔毁约费,银行现在用工有两种,一种是合同制
员工
也就是正式工,另一种就是劳动
派遣工
,这两类分属于不同的用工方式,在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。
银行
招聘中“劳动合同制”和“
劳务派遣
制”有什么
区别
?
答:
凡是和
银行
直接订立劳动关系的,就是劳动合同制
员工
,也就是大家所谓的
正式工
。而
劳务派遣
制员工是与劳务派遣公司订立合同,而劳务派遣公司再与银行订立合同的一种三方劳动关系。两者在福利、工资待遇以及社会保障方面会有些不同,稳定性要差,可以随时走人。但是在岗期间,两者薪资福利
差别
并不是很大,只是...
银行
有编制吗
答:
在中国人民银行这样的国家机构中,员工属于公务员编制,而在地方支行等银行机构中,员工则实行行员编制,这种编制虽然不是公务员编制,但享受的待遇与事业编制相似,甚至在某些地区,工资水平和福利待遇可能高于事业单位。银行的编制主要包括
正式员工
和
劳务派遣
协议工两种形式。正式员工是
与银行
签订正式劳动合同的...
银行
校园招聘劳动合同制和
劳务派遣
制有什么
区别
答:
虽然不属于
银行
合同制
员工
范围,但是属于从业人员统计范围。两者最大的
区别
就是劳动合同签署方的不同。只要是直接与银行签订劳动合同的,就是银行编制内的
正式工
,待遇也不会相差太远,而
劳务派遣
制员工,虽然没有与银行签订劳动合同,但是作为银行的工作人员,仍然享受同工同酬的待遇,而且可以通过绩效考核...
中国人民
银行
招聘的聘用制
员工与正式
行员有
差别
吗?急求
答:
2、合同签订不同:人行的
正式工
一般是通过每年正式的招聘考试进入人行,录用后,直接签署三方协议即可,无需签订劳动合同。一年试用期满后,直接转正,转正后也无需签订合同。聘任制是人民
银行
内部具体工作岗位的管理制度,受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得,可以签定聘任合同。3、待遇不同:正式编制...
银行正式工
,合同工,
劳务派遣
,有什么
区别
?
答:
待遇不一样的呀
银行
里的
劳务派遣员工
是干什么的?
答:
和正式
差的远 感觉在升职上特别明显这就看你的表现了,总之不太稳定要看你在的
银行
的,有的银行差距不大就几K,有的银行差距可能就是上W了,象建行的就只能几K以前企业用临时工,合同工(不是直接和公司签订的,和劳务公司签订合同再派遣到企业区工作)现在新的劳动合同法正式给了
劳务派遣
的名分,...
劳务派遣和正式员工区别
是什么
答:
在岗位相同、业绩相同的情况下,
劳务工与正式工
相比,工资待遇
差别
最少一半,多则三四倍。在移动公司这种通信行业,假设在同岗位同职级的情况下,正式工的待遇优于派遣工,一个
劳务派遣工
的薪酬为3000元,那么一个普通的移动正式工的至少收入比派遣工多一两倍。而在
银行
中,
正式员工
和
派遣员工
之间在薪资...
农商行招聘中
劳务派遣与正式工
有什么
区别
?
答:
你好,
正式员工
是与农商行签合同,享受正常的福利待遇,由农商行发工资,而劳务派遣是与劳务公司签合同,由劳务公司发工资,
和正式工
相比福利待遇稍差一些。正式的员工有合理的晋升渠道,而
劳务派遣工
只是劳务公司派遣到农商行来上班。但是劳务派遣工表现得好也是有机会转正的哦!一般农商行会在招聘公告里...
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