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长期应付职工薪酬核算
应付职工薪酬
可以按以下哪些项目进行明细
核算
( )。
答:
【答案】:A,B,C,D
应付职工薪酬
账户可按“工资”、“职工福利”、“社会福利费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细
核算
。故选ABCD。
下列各项中,关于
应付职工薪酬核算
说法正确的有()。
答:
下列各项中,关于
应付职工薪酬核算
说法正确的有()。A.应付职工薪酬”账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额 B.“应付职工薪酬”账户贷方登记本月计算的应付职工薪酬总额 C.“应付职工薪酬”账户期末余额在贷方,反映企业应付未付的职工薪酬。D.“应付职工薪酬”账户该账户可按“工资”、“职工福利”、...
应付职工薪酬
怎么做明细账,用三栏式的?
答:
用三栏式的,三栏式设有借方、贷方和余额三栏。
应付职工薪酬
明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费,帐页要按明细分。过次页和承前页的余额应该记本年合计,这样你以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了,只以承前页的数据就行了。余额当然是本月的余额,或者说截止到你过次页时...
“
应付职工薪酬
”账户的用途和结构是怎样的?
答:
应付职工薪酬
是企业会计科目之一。[编辑本段]科目应用 一、本科目
核算
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得...
计提
应付职工薪酬
时,可能在借方登记的会计科目有?
答:
一、计提
应付职工薪酬
时,可能在借方登记的会计科目有生产成本、制造费用、管理费用、销售费用。二、具体而言,计提职工薪酬的会计分录:(一)计提应付职工薪酬的时候,借方计入生产成本,制造费用,管理费用等科目
核算
,贷方计入应付职工薪酬科目核算。(二)应付工资:应付工资=实发工资+个税+个人社保(三)...
下列各项中,应作为
应付职工薪酬核算
的有( )。
答:
【答案】:A,B,C,D
职工薪酬
,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育...
应付职工薪酬
的二级科目都有哪些
答:
关于企业
核算应付职工薪酬
的建议有以下几点:1、建议设置“应付职工薪酬”一级科目,下设各明细科目进行统一核算,如工资薪酬、福利费、各类津贴补助、各类社会保险费用、辞退补偿、带薪休假费用等等,取消原先的“应付工资”、“应付福利费”、“其他应付款”等科目。2、建议对于《职工薪酬》准则的实施采用“...
工资计入
长期
待摊费用会计分录怎么写?
答:
工资计入
长期
待摊费用的会计分录 假设企业在筹建期间发生开办费48000元,其中应付相关人员的工资20000元以银行存款支付其他各项开办费28000元。以上费用合并一次作分录:借:长期待摊费用——开办费48000 贷:
应付职工薪酬
20000 银行存款28000 如何理解长期待摊费用?长期待摊费用账户用于
核算
包括固定资产修理支出...
如何对
应付职工薪酬
进行审计
答:
应付职工薪酬
的贷方表示计提的职工工资;借方表示发给职工的实际工资;本科目期末贷方余额,反映应付未付的职工工资。 计提工资:借 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷:应付职工薪酬 发放工资:借 应付职工薪酬 贷 银行存款、现金 应付职工薪酬如何
核算
? 应付职工薪酬的核算 设定“应付职工薪酬”账户核算企业根据有...
代扣个人所得税和社保怎样通过
应付职工薪酬核算
答:
1、计提工资时:借:管理费用-工资 贷:
应付职工薪酬
2、支付工资时:借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-个人部分社保 应交税费-个人所得税 3、支付社保时:借:管理费用-社保 其他应收款-个人部分社保 贷:银行存款 4、支付个人所得税时:借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款 ...
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