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问上司问题
日译汉这2句,因为向
上司问问题
,最好用敬体,严禁翻译机
答:
どのぐらいかかりますか?DHLで日本から中国まで、日本円(えん)で1KGにいくらでしょうか?色々(いろいろ)闻(き)きましたが、有难(ありがと)うございました!你的意思我大概整理一下,翻译为:我想了解下关于东京住所的
问题
,提供空调、被褥和上网等住宿条件吗?月租大概多少钱?附近...
老板问直接
上司
我工作怎么样 当着我也在场的面问的 ,,这说明什么呢...
答:
2. 老板想了解直接
上司
对你的看法:老板可能想知道直接上司对你的评价和看法,包括你的工作表现、能力、潜力等方面。通过询问直接上司,老板可以了解你在团队中的地位和作用,以及你可能面临的
问题
和挑战。3. 老板想测试你的表现:老板可能想通过这种方式测试你的表现和工作能力。他可能想知道你在面对这种...
如果领导不回复你的消息,你会继续追问吗?
答:
此外,日常工作中还有一种情况比较特殊,有时候下属会与
上司
之间聊一些工作之外的话题,虽然也会涉及到工作内容,但与日常的工作内容有很大区别,两个人更像是朋友之间的交流,如果是沟通这类的内容,因为身份、职权、阶层的差异,主动权一般在领导那里。所以,别轻易去追问领导
问题
,尽量的让领导问你,...
不敢问同事和
上司问题
,自己又怕做不好怎么办?
答:
鼓起勇气吧,一般情况下别人都是很乐意回答你的
问题
,除非这个人很忙或者当时心情不好。如果是这种情况的话,那要看你说话的方式了,怎么样说到对方心理去让对方愿意听你说话,并且你自己也要好好归纳总结,如果能提炼出重点来,那你就不需要别人再给你介绍第二次了。参加一个口才培训班好好学习一下...
在工作场合,如何回复
上司
的
问题
?
答:
首先,要认真倾听上司的
问题
,确保自己完全理解了问题的意图。如果有不清楚的地方,可以向上司请教,以免因为误解而给出错误的答案。例如,当
上司问
你:“这个项目的进度如何?”你可以先回答:“您是想了解一下项目的当前进度吗?”这样可以确保你明白上司的问题,并给予适当的回应。2. 简洁明了 在回答...
如何提高自己的职场沟通技巧?
答:
在职场中历来就有“见什么人说什么话,身在职场,要想让领导和同事及下属都认可你,并尊重你,让自己说话有分量,就应该懂得提高自己巧妙的谈话技巧,关键时候说该说的话才能解决
问题
。下面就给大家分享我以前在职场中总结导经验。 1.领导传唤时责无旁贷句型 你要马上处理冷静、迅速的做出这样的回答,会令
上司
直觉的认...
下属求
上司
办事的结果怎么问
答:
呵呵,那就去找领导,然后让他把“吃”的吐出来哦!呵呵,虽然是开玩笑话,但是
问题
真的要解决,还是需要和领导之间有好的沟通呢,如果真的不能办事,以后注意就是了,也不能因为人家“吃”了不办事就做出什么不好的行动哦,我想可能还是交流不够好,也许对方也有困难呢,互相理解一下哦!如果沟通...
企业沟通需要一对一
答:
Q: 在面试时,该问未来
上司
什么
问题
?林:面试时我会建议年轻人好好地提出这个问题:你们公司有没有一对一沟通的习惯?并跟上司表示一对一沟通对自己来说很重要。正常的上司一定很高兴,因为领导最怕的就是下属不给反馈,现在有一个员工愿意主动跟他沟通反馈,他肯定高兴都来不及,所以放胆去做,也为...
自己工作上有
问题
,是问老板好还是
上司
好呢?
答:
都可以,最好有选择。一,先说什么
问题
,比如上司可以解决问题的,
问上司
,否则问老板。二,其次看什么关系,关系好的可以优先问。三,看对方是否介意,介意的不要问。四,看权限,一般问题不可超越权限。最后,综合判断一下,答案不一定,要看具体情况。
听到老总要走的消息,我该怎么问问老总,比较留恋
答:
再者,有部分领导是极度不喜欢会“打小报告”的员工,因为这样的员工只会为他“
问题
”,让他在忙碌的工作之余,还要分神去处理你所反应的事项,光凭这一点,可是会让领导对你的评价大大地扣分的!除非是领导自己主动问起,否则最好不要自己开头,也不要在其它员工面前开怀地畅所欲言、大肆批评,不然...
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