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陪产假
陪产假
法定多少天
答:
男员工
陪产假
规定具体如下:1、女职工符合规定生育子女,除享受国家规定的产假外,享受延长生育假60日、男方享受15天陪产假;2、按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假;3、独生子女父母需要护理的,其子女每年有10个工作日的护理假。产假的其他规定具体如下:1...
陪产假
法定多少天
答:
符合法律、法规生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的
陪产假
。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。国家的产假为98天。但对于陪产假而言,我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中,多数地区的陪产假为15天。男二十五周岁、女...
陪产假
多少天
答:
符合法律、法规生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的
陪产假
。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。陪产假,又名
陪护假
,陪产假规定女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。按照法律功底给予按政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假,给予...
陪产假
男方休假时间
答:
【法律分析】:1、
陪产假
都是指自然日,包括休息日和法定节假日。【法律依据】:2、国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的...
男士
陪产假
多少天
答:
法律分析:男子
陪产假
一般是7-25天。但是不同地区会有不同的规定。《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条规定,符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。《湖北省人口与计划生育条例》第三十一条规定,对符合法律法规规定...
法定
陪产假
是多少天
答:
法律分析:一般来说,十五天
陪产假
比较常见。陪产假在法律中没有明确规定,一般都规定于各省市的人口与计划生育条例中,其性质为各地政府发布的地方法规,每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中...
陪产假
包含双休日和法定假日吗
答:
陪产假
包含双休日和法定节假日。一、陪产假包含双休日和法定节假日。陪产假,又称
陪护假
、护理假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利。二、陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对...
法定
陪产假
多少天
答:
法律分析:目前我国现行的法律规定,没有对于
陪产假
的规定,具体的陪产假天数需要结合各省、自治区、直辖市的实际规定。一般来说,十五天陪产假比较常见。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
陪产假
有多少天
答:
法律分析:
陪产假
国家规定一般为十五天。但是对于一些地方的陪产假也只有七天,对于最长的也有一个月的时间,这是要分地区来进行规定的;同时在陪产假的期间,用人单位也必须要按正常的工资来进行发放。法律依据:《中国人口与计划生育条例》第三十三条 实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女...
陪产假
多少天2022规定最新
答:
陪产假
2022年新规定具体如下:1、北京陪产假15天。根据规定机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天;2、上海陪产假10天。根据相关规定,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合...
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