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陪产假法定
南昌市产假
陪产假
分别有多少天
答:
法律依据:《江西省人口与计划生育条例》 第四十三条 符合法律、行政法规和本条例
规定
生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加
产假
六十日,并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;...
厦门
陪产假
多少天男的
答:
法律分析:厦门男的
陪产假
有天15天。据福建相关地方法规
规定
,符合
法定
生育条件的,给予男方照顾假(即陪产假)十五天,陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。法律依据:《福建省人口与计划生育条例》第四十一条 依法办理结婚登记的夫妻享受...
浙江
陪产假
多少天,浙江陪产假政策
规定
是否包含节假日
答:
陪产假
亦称护理假,一般是指女方在享受产假期间,男方享有一定时间看护、照料对方的权利。现行劳动法等相关法律
规定
并未对陪产假进行明确的规定,《中华人民共和国人口与计划生育法》第25条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。陪产假每个省份的天数可能不太一...
2022年湖北
陪产假
多少天
答:
育儿假期间的工资按照正常出勤应得的工资发放。8.女性休产假期间,丈夫也享受一定的
陪产假
,主要是为了更好地照顾产妇和新生儿,湖北省将陪产假由之前的7天延长至15天,陪产假可以一次性休完,也可以根据自己的实际情况多次休假,具体由用人单位和劳动者根据实际情况商定。法律依据:《女职工劳动保护特别
规定
...
河南
陪产假
?
答:
法定陪产假
多少天?每个省《计划生育条例》
规定
的都不尽相同。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天。实行晚育的,其产假为105天,...
广东
陪产假
多少天2023年新
规定
答:
2023年新
规定
广东
陪产假
为15天。陪产假的待遇规定如下:1、男方享受陪产假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减;2、男方参加生育保险的,陪产假期间的生育津贴按照生育保险有关规定发放。男方未参加生育保险的,陪产假期间的工资由所在单位参照生育保险标准发放。职工结婚可享受以下待遇:1、...
浙江省
陪产假
多少天2023年新
规定
答:
浙江省
陪产假
15天2023年新
规定
。产假期间依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的,超出部分,仍应由用人单位补足。产...
部队
陪产假
多少天男的
答:
享受生育奖励假三十天,其配偶享受
陪产假
十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《上海新计划生育条例》第三十一条
规定
,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方...
公司
陪产假
有工资吗
答:
法律分析:
法定
的
陪产假
期间应该是有工资的。符合法律以及法规
规定
生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其它福利待遇。陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种,一种是若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假...
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