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雇佣关系怎么确定
在私人小工厂里,工人因不听老板多次劝阻违规操作造成自身伤害,老板要承 ...
答:
要看具体情节,难以直接
确定
。根据
雇佣关系
,雇员工作中受伤,雇主要承担赔偿责任,这是大原则和处理前提。虽然按照题目所述,工人经屡次劝阻不听终于酿成惨祸,但老板为什么不及时辞退呢? 显然老板在管理上是存在过失的。所谓“过失”,说的就是明知发生事故后果,但仍然抱着侥幸的心态而实施的情况。该...
雇佣关系
发生事故赔偿标准
答:
雇佣关系
发生交通事故索赔如下:1、交通事故赔偿标准包括被害人的医疗费,按照实际治疗所花费的费用计算,凭医院的收据支付;2、若被害人后续还需治疗,则要按照必要的治疗费用进行赔付,误工费,按照当事人因误工而减少的固定收入计算;3、住院伙食补助费,护理费,残疾者生活补助费,按照当地平均征收标准...
我给老板开车发生交通事故
怎么
办
答:
老板开车出了事故如果是私人
雇佣关系
的,由雇主也就是老板承担责任,驾驶员有重大过错的,雇主可以向驾驶员追偿;如果是执行单位任务造成事故的,由单位承担责任,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员二、交通事故责任的划分公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故...
刚找了一份人事工作,要求每个月招十个人,达不到扣奖金
怎么
办?
答:
并且
雇佣关系
成立的时候公司就应该给你交社保,如果你发现公司有耍赖嫌疑的时候注意自己保留好相关证据,必要时可以申请劳动仲裁,很管用。但是,我并没有感觉这个公司应有的诚意,他的这种模式我觉得恰恰增加了员工不稳定的因素,员工从待遇到工资都是这么的不
确定
,离职率只高不低。但是为什么公司还要这样呢...
中奖500万交多少个人所得税
答:
两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被
雇佣关系
,后者则不存在这种关系。 三、稿酬所得应纳税额的计算 稿酬所得,每次收入不超过4 000元的,减除费用800元;4 000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%。 稿酬应纳税额(4 000元以下)=(稿酬所得...
叫人干活受伤
怎么
赔偿
答:
5、住院伙食补助费:参照当地国家工作人员的出差补助标准予以
确定
。6、住宿费:参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。7、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。综上所述,在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系
以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人...
不含税收入
怎么样
计算个人所得税
答:
劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被
雇佣关系
;而工资、薪金所得是个人非独立劳动,从所在单位领取的报酬,他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。对于个人从企业取得的劳务报酬所得,应由企业按规定代扣代缴个人所得税。(三)特许权使用费所得特许权...
如何确定
企业计税工资的计税员工人数?
答:
而前述规定均清楚表明,计税工资人员的认定标准,应当是企业与其存在着雇佣劳动关系,并且企业实际支付和承担工资、报酬等费用。因此,计税工资人数的确定这个问题,最后归结为应
如何确定
是否在本企业任职或与本企业有
雇佣关系
这一点上。本 文认为,根据《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与...
断了右手一截大拇指的工伤
怎么
赔偿
答:
三、
雇佣关系
按非法用工赔偿办法一次性赔偿。1、在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准
确定
,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定,并全部由伤残职工或童工所在单位支付。2、伤残赔偿金一级伤残的为...
工作中
如何
与同事沟通?
答:
职场新人参加工作,咱就是说,不懂多问,无论
关系如何
,都要保持基本的礼貌,也会更有利于自己的职场发展。 其次,需要明白,工作的本质是为了获取应有的劳动报酬。 那么同事的存在是因为,公司的业务依靠老板一个人完不成,所以需要员工。 我是老板招进来的员工,我和老板是
雇佣关系
,我和同事是协作关系。 想明白这个,工...
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