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雇佣工人合同
没签订劳动
合同
,没办营业执照,
工人
因操作不当导致左手食指断了一截...
答:
1.你未办理营业执照进行生产和用工,为非法用工,应当对员工在生产经营过程中受到的伤害程度赔偿责任,除非员工对受到的伤害存有故意,否则应由你承担全部责任。2.赔偿数额应当在该员工治疗结束后,你为其到当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据伤残等级计算赔偿数额。具体标准《非法用工单位伤亡...
中国
工人
阶级是如何产生的?
答:
1907年到1909年,安徽铜官山的矿工们在矿务工会的领导下展开斗争,废除了英帝国主义者在铜官山开矿的
合同
,收回了矿权。1912年,安庆的
工人
们在孙中山的支持下,积极参加了焚烧鸦片的斗争。1915年,在反对日本企图灭亡中国而提出的二十一条不平等条约的运动中,上海、汉口、长沙等地日本厂雇用的中国工人举行罢工和游行示威,...
《劳动
合同
法》中的职工是否包括所有劳动者?
答:
劳动法约束的是在所有企业里工作的员工,包括私人公司的员工,但是劳动者的范围就广了,比如农田里劳作的人也是劳动者呀
如何查看iphone邮箱密码?
答:
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雇主
与
工人
在劳动关系中实际上的不平等还表现在劳动
合同
的法律意义上。一方面,从劳动法角度看,以劳动合同为基础的劳动关系是“形式上的平等掩饰着实际的不平等”,而工人对雇主也是一种从属关系,而非财产与人身上的平等关系。【1叫这一关系的本质是劳动对资本的附属,这种不平等关系是劳动关系冲突...
剩余价值产生的唯一源泉是
答:
资本主义的生产过程具有两重性,一方面是生产物质资料的劳动过程,另一方面是生产剩余价值的过程,即价值增值过程。所谓价值增值过程,是超过劳动力价值的补偿这个一定点而延长了的价值形成过程,这是资本主义生产过程的主要方面。在价值增值过程中,
雇佣工人
的劳动分为两部分:一部分是必要劳动,用于再生产劳动...
雇佣
关系与劳动关系在法律特征上的区别是什么?
答:
(二)关系主体间的地位不同。劳动关系中用人单位与劳动者之间不仅具有平等性,而且具有隶属关系,即管理与被管理的关系。(三)关系适用的法律性质不同。劳动关系主要由劳动法调整,主要是《中华人民共和国劳动
合同
法》及其实施条例。劳动法属于社会法范畴,所维护的“劳动利益”是一种社会利益。(四)...
承揽关系中
工人
受伤,定作人是否承担赔偿责任?
答:
上海市浩信律师事务所岐麟律师解答:如果甲方与乙方不存在管理与被管理的劳动关系的,也不存在长期稳定的
雇佣
关系的,本案属于承揽关系。承揽关系中承揽人受伤,定作人不承担赔偿责任,除非定作人对损害的发生有过错,比如指示、定作和选任错误。《民法典》第七百七十条 承揽
合同
是承揽人按照定作人的要求...
把
雇佣工人
的劳动时间分为
答:
正常工作时间、加班时间、休息时间等。1、正常工作时间:这是按照
合同
规定的固定工作时长,每天8小时,每周5天。在这段期间内,
雇佣工人
履行其职责完成所需任务。保持规范的正常工作时间有助于提高生产效率和员工满意度。2、加班时间:当雇佣公司需要额外的劳动力或者特殊情况下需要延长员工的服务时,会出现...
公司工程下包给工程队和包工头签订
合同
,工程队做工人员是包工头的人...
答:
一般来说,发包方将建筑工程发包给没有用工主体资格承包人的,劳动者与承包人之间形成
雇佣
法律关系,发包方和劳动者之间不存在劳动法律关系,发包人负在支付劳动者工资报酬和承担工伤保险责任的法定义务。如果是非法承包的话,承包方的人员发生工伤,劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担。参考法律依据...
有个亲戚家里装修房子,干活的
工人
从楼上摔下来了,现在人在ICU。像这...
答:
2、如果和装修公司签订
合同
的话,一般应认定为承揽合同,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定,承揽人在完成工作过程中造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。3、区分是承揽还是
雇佣
,主要从四个方面进行辩析:1、当事人之间是否存在控制、支配和从属关系。若...
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