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非公司人员泄露商业机密
已经和
公司
解除劳动合同,公司说我
泄露机密
,没证据,我用不用赔偿?_百度...
答:
你好!题主。你已经和公司解除了劳动合同关系,你就不在是
公司员工
,公司的规章制度也就不再适合你,公司也就没有权利干涉你和对你行使处罚权。一般某些涉密单位,或者某些员工因为岗位特殊,掌握公司机密性和关键性核心技术辞职前公司会让签保密性协议,就是为了防止
员工泄露公司机密
,给公司造成无法估量的...
如何认定
员工泄露公司机密
答:
1. 法律主观规定:
员工
若
泄露公司
机密,将面临经济处罚,如减少分红,以及职位降级等后果。2. 离职员工责任:即便员工在离职后泄露公司机密,公司也有权追究其责任。3. 违约责任:若合同当事人基于合同约定需承担保密义务,却非法公开、使用或允许他人使用
商业秘密
,将根据合同法规定承担违约责任。4. 法律...
离职
员工泄露公司机密
怎么处理
答:
离职后
泄密
,定性与在职相同。犯 侵犯
商业秘密
罪 是指以 盗窃 、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利
人
的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ,并处或者...
企业
该如何控制自己的
员工
不
泄露秘密
?
答:
当职工违反保密义务,将
企业
的
商业秘密泄露
给他人时,企业可以依据该保密合同,请求行政或司法救济。保密合同是一个安全保证,但如果你和各种各样的代理商、合作者、客户和雇员签订了保密合同,那很可能你根本就没可能查出是谁走漏了消息。最不可靠的是与应聘人签订的合同,如果你没有雇用他们,他们就会到...
员工
应有的保密常识有哪些
答:
7.如何防范
泄密
风险,提高保密意识,遵守保密制度,落实保密措施, 公司保密制度1 总则1.1 为保守
公司秘密
,维护公司权益,特制定本制度。 1.2 公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的
人员
知悉的事项,包括但不限于技术秘密和其他
商业机密
。技术秘密是指不为公众知悉、能为
企业
带来经济利...
泄露公司机密
有哪些处罚?
答:
二、采用行之有效的方法保护
企业
敏感数据 1.保护电脑文件安全、防止
商业机密
泄漏、防止
公司
数据
泄露
(公司局域网涉密电脑必须控制USB端口使用,可以禁止U盘、禁用USB存储设备,监控USB设备的使用 2.保护局域网文件服务器安全、设置共享文件访问权限、记录共享文件访问日志 3.离职
人员
或有工作变动人员应当立刻注销...
员工泄露公司机密
如何处理
答:
情况严重的,给公司造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪,会受到刑事处罚。二、分析商业秘密和其他知识产权相比,有以下特点,非公开性、非排他性、利益相关、期限保护。商业秘密之所以为秘密就是不公开的,与公司利益息息相关,作为
公司员工
有责任和义务保护好公司的商业秘密。
员工透露商业秘密
的公司可以依法...
泄露公司机密
的法律责任
答:
情况严重的,给公司造成重大损失的,构成侵犯
商业秘密
罪,会受到刑事处罚。1、故意泄漏
公司机密
罪肯定是犯罪行为;2、但是要构成这个“故意泄漏公司机密罪”,要具有以下要素:1)公司有规章制度明确规定了公司机密的范围,并且,这规章制度曾在嫌疑
人泄密
机密前明显给他;2)公司明确授权给嫌疑人接触规定的...
微软
员工
意外
泄露
内部敏感登录凭据,这会给微软带来哪些影响?
答:
微软
员工
意外
泄露
内部敏感登录凭据,这会给微软带来哪些影响首先是造成了恶性的
商业
竞争,其次就是造成了微软的重要数据被泄露,再者就是微软内部的很多员工的信息被泄露,另外就是会遭受到一些黑客的攻击,需要从以下四方面来阐述分析微软员工意外泄露内部敏感登录凭据,这会给微软带来哪些影响。一、造成了恶性...
请问一个
员工
在单位犯什么错误,单位有权劝退、降职、降薪?
答:
其实这样的例子很多。比如说。在一些
公司
有一些核心的机密和核心的技术,而你利用手中掌握的权利去。谢六和。传播这些核心基础核心机密商业机密等。将面临着被肯定是面临着辞退。而且特别严重的泄露。单位机密的还有可能
泄露商业机密
造成单位重大损失的而且还有可能。在法庭追究刑事责任。另外一些严重的就是说...
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